ترجمة "polish labour code" للغة العربية:

قاموس إنجليزي-العربية

Code - translation :

Labour - translation :

Polish - translation :

الكلمات الدالة : رمز الرمز شفرة الشفرة كود المخاض الشاقة اليدوي مخاض العمالة البولندية بولندي البولندي بولندية البولنديين

أمثلة (مصادر خارجية ، لم تتم مراجعتها)

Labour Code	قانون العمل
(d) The Labour Code	(د) قانون العمل
Act No. 90 039 of 29 June 1990 on the Labour Code	القانون رقم 90 039 المؤرخ 29 حزيران يونيه 1990 المتضمن مدونة قانون العمل
In line with the Committee's general recommendations, Paraguay had amended its Civil Code, Labour Code, Electoral Code and Penal Code, which now defined sexual harassment and domestic violence as serious offences.	وتمشيا مع التوصيات العامة للجنة، عدلت باراغواي القانون المدني، وقانون العمل، وقانون الانتخابات، وقانون العقوبات الذي يعر ف الآن التحرش الجنسي والعنف المنزلي بوصفهما جرائم خطيرة.
Labour Code of the Republic of Tajikistan (articles 159 164, 162, 178 and 218)	قانون العمل (المواد 159 164، 178، 218)
Decree No. 67 126 MFP T on the regulatory section of the Labour Code	المرسوم رقم 67 126 MFP T المتضمن للائحة التنظيمية لمدونة قانون العمل
Order No. 96 039 of 29 June 1996 on the Labour Code in the Niger	الأمر رقم 96 039 المؤرخ 29 حزيران يونيه 1996 المتضمن لمدونة قانون العمل بالنيجر
The Labour Code protects the right of pregnant women to work and to receive maternity benefits.	ويحمي قانون العمل حق المرأة الحامل في العمل والحصول على إعانات الأمومة.
1.1.4 The Labour Code (Order No. 96 039 of 29 June 1990) and the related regulations and convention	1 1 4 قانون العمل (الأمر رقم 96 039 المؤرخ 29 حزيران يونيه 1990) والنصوص التنظيمية والاتفاق ذو الصلة
This concern is enshrined in articles 59, 160, 162, 164, 165 and 169 of the Labour Code, and in articles 99 (4) and 105 of the Social Security Code.	ويرد هذا الانشغال في المواد 9 و160 و162 و164 و165 و169 من قانون العمل وكذلك في الفقرة 4 من المادة 99 من قانون الضمان الاجتماعي.
For example, temporary disability benefits are 60 100 of the average monthly wage (article 217 of the Labour Code).	وعلى سبيل المثال، تمثل إعانة العجز المؤقت عن القيام بالعمل ما بين 60 و 100 في المائة من متوسط الأجر (المادة 217 من قانون العمل).
The revised Labour Code provided that no form of discrimination was permissible in the relationship between employer and employee.	10 وينص قانون العمل المنقح على أنه من غير المسموح به أن يكون هناك أي شكل من أشكال التمييز في العلاقات بين العاملين ورب العمل.
The Committee hoped that the Government would take the opportunity to insert such provisions in the draft Labour Code.	ورحبت اللجنة بأحكام هذه المادة، لكنها أشارت إلى أن المادة لا تشمل التحرش الجنسي الناشئ عن بيئة العمل العدائية.
Until the recent amendment of the Labour Code, all types of informal employment, including part time work and fixed time work, had been excluded from the scope of the Code.	واستطردت قائلة إنه حتى صدور التعديل الأخير لقانون العمل، فإن جميع أشكال العمالة غير الرسمية، بما في ذلك العمل بعض الوقت والعمل المحدد المدة، قد استبعدت من نطاق هذا القانون.
The new Labour Code would protect women against all physical and moral abuse, and the Penal Code would criminalize domestic violence, sexual harassment and any other kind of violence against women.	ومن شأن قانون العمل الجديد أن يحمي المرأة من كل أنواع الإساءة البدنية والمعنوية، ويقضي القانون الجنائي بتجريم العنف العائلي والتحرش الجنسي وأي شكل آخر من أشكال العنف ضد المرأة.
The decree regulating the implementation of the Labour Code has determined women's working hours and the shifts they may work.	حدد المرسوم الصادر بموجبه الفرع التنظيمي من قانون العمل ساعات العمل وكذلك فترات عمل المرأة.
Polish	بولندية
The Polish Language Council (Polish Rada Języka Polskiego ) is the official language regulating organ of the Polish language.	مجلس اللغة البولندية (بالبولندية Rada Języka Polskiego ) هو الجهاز التنظمي الرسمي لمعيرة الغة البولندية.
Section 24 of the Act respecting income security provided that programs such as STM would not be subject to the requirements of the Act respecting labour standards, the Labour Code and collective agreements.	وتنص المادة 24 من القانون المتعلق بأمن الدخل على أن البرامج من قبيل برنامج التدريب في مكان العمل لا تخضع لأحكام القانون المتعلق بمعايير العمل وقانون العمل والاتفاقات الجماعية.
Thus, the Labour Code provides that the rest period for women and children must last at least eleven (11) consecutive hours.	وهكذا، ينص قانون العمل على أن مدة الراحة اللازمة للمرأة والطفل يجب أن تستغرق إحدى عشرة ساعة (11) متوالية على الأقل.
Breaks for feeding a child are regarded as work time and are paid in the wages (article 167 of the Labour Code).	وتشكل فترات الرضاعة جزء من ساعات العمل، وي دفع عنها أجر بمعدل متوسط الأجر (المادة 167 من قانون العمل).
The Labour Code prohibited night work for women, and women did receive technical and vocational training in the public and private sectors.	كما أن قانون العمل يحظر العمل الليلي بالنسبة إلى النساء، والنساء يتلقين فعلا تدريبا تقنيا ومهنيا في القطاعين العام والخاص.
Under the Labour Code, enterprises with 150 female workers or more had to open childcare facilities for the children of such workers.	وبموجب قانون العمل يتعين على المؤسسات التي يعمل بها 150 من العاملات أو أكثر أن تنشئ مرافق لرعاية الأطفال لأطفال العاملات.
A labour contract cannot be cancelled by an employer while a worker is on leave, except when the business is being liquidated or the businessman is terminating his activities (article 46 of the Labour Code).	ومن المحظور على صاحب العمل فسخ عقد العمل أثناء فترة الإجازة إلا في حالة تصفية المؤسسة أو توقف نشاطها (المادة 46 من قانون العمل).
Bearing in mind also the International Labour Organization Code of Practice on HIV AIDS and the World of Work, adopted by the Governing Body of the International Labour Organization in June 2001,ILO AIDS 2001 2.	وإذ تضع في اعتبارها أيضا مدونة الممارسات المتعلقة بفيروس نقص المناعة البشرية متلازمة نقص المناعة المكتسب (الإيدز) وعالم العمل لمنظمة العمل الدولية، الذي اعتمده مجلس إدارة منظمة العمل الدولية في حزيران يونيه 2001( 1 ) ILO AIDS 2001 2.)،
Changing the terms of payment for work so that they are worse for the worker is prohibited (article 102 of the Labour Code).	ومن المحظور تعديل شروط الأجر بما يعود بالضرر على العمال (المادة 102 من قانون العمل).
Thus, the enactments of the Niger, in particular the Labour Code and the General Civil Service Regulations, guarantee everyone the right to employment.	وتضمن التشريعات النيجرية حق الجميع في العمل، ولا سيما منها قانون العمل والقانون الأساسي للخدمة المدنية.
She speaks Polish.	إنها تتحدث البولندية.
Polish BlackProtest poster.	ملصق حركة احتجاج أسود في بولندا.
Article 144 of the Labour Code forbids employers to dismiss women who are pregnant or on pre or post natal maternity leave, except on legitimate grounds which have previously been found acceptable by the Ministry of Labour.	108 وتحظر المادة 144 من قانون العمل على صاحب العمل فصل العاملة الحامل أو الحاصلة على إجازة قبل الولادة أو بعدها إلا لمبرر تحدده وزارة العمل سلفا، ويتوخى القانون أيضا عدم إدراج العاملة الحامل التي أكملت ستة شهور من انلحمل في دورات العمل الليلي.
Stępień, Stanisław (in Polish) Polish Ukrainian Border in the Last Half of the Century .	Stępień, Stanisław الحدود الپولندية الأوكرانية في النصف الأخير من القرن .
c) The Polish elections.	ج) الانتخابات البولندية.
Child care leave may also be used, all at once or in installments, by the father of the child (article 165 of the Labour Code).	ويمكن لوالد الطفل الاستفادة بالكامل أو جزئيا من إجازة رعاية الطفل (المادة 165 من قانون العمل).
Prohibition of discrimination in employment and occupation. The Committee noted that section 3 of the draft Labour Code prohibits all discrimination in employment and occupation.	لاحظت اللجنة أن المادة 3 في مشروع قانون العمل تحظر جميع أشكال التمييز في مجال التوظيف والمهنة.
Order No. 96 039 of 29 June 1996 concerning the Labour Code of the Niger provides that a woman's pregnancy shall not justify her dismissal.	لا يجوز بموجب الأمر رقم 96 039 المؤرخ 29 حزيران يونيه 1996 الصادر بموجبه قانون العمل في النيجر أن يبرر تسريح المرأة من العمل بحملها.
Operating in the country is a system of insurance that takes two forms State social insurance and voluntary social insurance (article 215 of the Labour Code).	ويضم هذا البلد نظام ضمان اجتماعي من شريحتين الضمان الاجتماعي التابع للدولة، والضمان الاجتماعي الطوعي (المادة 215 من قانون العمل).
Lastly, female apprentices who are minors may not lodge with their master unless his wife or another adult woman is on the premises (Labour Code regulations).	وأخيرا، يمنع على المتدربات الأحداث الإقامة مع رب العمل في مسكنه دون وجود زوجته أو امرأة أخرى راشدة (جزء الأحكام التنظيمية من قانون العمل).
After the First World War the Polish community began holding masses in Polish in the Church of Saint Anne, and, as of 1921, at St. Martin's a Polish consulate was opened on the Main Square, and a Polish School was founded by .	و بعد الحرب العالمية الأولى بدأ المجتمع البولندي عقد الجماهير باللغة البولندية في كنيسة سانت آن، واعتبارا من عام 1921 في سانت مارتن تم افتتاح القنصلية البولندية في ساحة الرئيسية، وتأسست مدرسة البولندية .
My mother tongue is Polish.	لغتي الأم البولندية.
In Defense of Polish Plumbers	في الدفاع عن السباكين البولنديين
4.2 On 15 March 1996, the Plock District Court erroneously ordered changes to be made to the Commercial Register, without waiting for a final and enforceable order, in accordance with the Polish Commercial Code.	4 2 وفي 15 آذار مارس 1996، أمرت محكمة بلوك خطأ بإدخال تعديلات على الس ج ل التجاري قبل صدور حكم نهائي واجب النفاذ، وفقا للقانون التجاري البولندي.
The centre of Polish classicism was Warsaw under the rule of the last Polish king Stanisław August Poniatowski.	كان مركز الكلاسيكية البولندية وارسو تحت حكم ملك من الماضي البولندي ستانيسلاف أغسطس بونياتوفسكي.
Polish military in Scotland Canadian Military History in Perspective Galuba Leon Movie Stanislaw Maczek a movie in Polish	Polish military in Scotland Canadian Military History in Perspective Galuba Leon Stanislaw Maczek a movie in لغة بولندية
Overall, legal provisions do not discriminate against women as regards choice of profession or employment (cf. Article 25 of the Constitution, Article 5 of the Labour Code).	لا تنص الأحكام التشريعية في العموم على التمييز ضد المرأة فيما يتعلق باختيار المهنة أو الوظيفة (انظر المادة 25 من الدستور، والمادة 5 من قانون العمل).
It was established on 9 September 1996 as a Commission of the Polish Academy of Sciences pursuant to the Polish Language Act (Polish Ustawa o języku polskim ) of 7 October 1999.	تم تشكيله يوم 9 سبتمبر 1996 كلجنة أكاديمية بولندية للعلوم على قوة القانون الذي سنه البرلمان البولندي ( قانون اللغة البولندية ، Ustawa o języku polskim بتاريخ 1999 10 07) .

Display this page in English