Translation of "leave benefits" to Arabic language:

Dictionary English-Arabic

Benefits - translation :

Leave - translation :

Keywords : فوائد الفوائد منافع المنافع مزايا سأترك نغادر نترك تتركني مغادرة

Examples (External sources, not reviewed)

Among other things, this Act regulated the payment of benefits to self employed women during pregnancy and maternity leave and adoption leave.	ومن بين أمور أخرى، يتولى هذا القانون تنظيم استحقاقات النساء المضطلعات بعمالة ذاتية أثناء الحمل وإجازة الأمومة وإجازة التبني.
Adults with dependents who leave income support may continue to receive health benefits through the Alberta Adult Health Benefit.	ويمكن للبالغين المعيلين لأشخاص الذين يستغنون عن دعم الدخل الاستمرار في تلقي الاستحقاقات الصحية عن طريق برنامج ألبرتا للاستحقاقات الصحية للبالغين.
Adults who leave income support may continue to receive the same health benefits through the Alberta Adult Health Benefit.	ويمكن للبالغين الذين يتخلون عن دعم الدخل مواصلة تلقي الاستحقاقات الصحية ذاتها عن طريق برنامج ألبرتا للاستحقاقات الصحي للبالغين.
Comment by the Administration. The United Nations Office at Nairobi has implemented an electronic system (e leave) which monitors the leave benefits of its staff, including those on short term appointments.	20 تعليقات الإدارة بدأ مكتب الأمم المتحدة في نيروبي تشغيل نظام إلكتروني (هو نظام الإجازات الإلكترونية e leave) يتم به رصد المستحق لموظفيه من الإجازات، بمن فيهم المعينون لفترات قصيرة الأجل.
Amendment no. 22 stipulated that an employee's absence due to maternity leave should not affect social benefits dependent upon seniority.	والتعديل رقم 22 ينص على أن غياب الموظف بسبب إجازة الأمومة لا يجوز له أن يؤثر على الاستحقاقات الاجتماعية التي تتوقف على الأقدمية.
Beginning from 2002, pregnancy and maternity leave benefits and parental benefits are calculated on the basis of the income that was earned during the previous year and was subject to social tax.	واعتبارا من عام 2002، ت حسب استحقاقات إجازة الحمل والوضع واستحقاقات الوالدية على أساس الدخل الذي كان يحص ل خلال السنة السابقة والذي كان خاضعا للضريبة الاجتماعية.
(b) To introduce maternity leave with pay or with comparable social benefits without loss of former employment, seniority or social allowances	(ب) لإدخال نظام إجازة الأمومة المدفوعة الأجر أو مع التمتع بمزايا اجتماعية مماثلة دون أن تفقد المرأة الوظيفة التي تشغلها أو أقدميتها أو العلاوات الاجتماعية
(b) To introduce maternity leave with pay or with comparable social benefits without loss of former employment, seniority or social allowances	(ب) لإدخال نظام إجازة الأمومة المدفوعة الأجر أو المشفوعة بمزايا اجتماعية مماثلة دون فقدان للعمل السابق أو للأقدمية أو العلاوات الاجتماعية
(b) To introduce maternity leave with pay or with comparable social benefits without loss of former employment, seniority or social allowances	(ب) لإدخال نظام إجازة الأمومة المدفوعة الأجر أو المشفوعة بمزايا اجتماعية مماثلة دون فقدان المرأة للوظيفة التي تشغلها أو لأقدميتها أو للعلاوات الاجتماعية
(b) to introduce maternity leave with pay or with comparable social benefits without loss of former employment, seniority or social allowances	(ب) لإدخال نظام إجازة الأمومة المدفوعة الأجر أو مع التمتع بمزايا اجتماعية مماثلة دون أن تفقد المرأة الوظيفة التي تشغلها أو أقدميتها أو العلاوات الاجتماعية
Benefits for pregnancy and childbirth amount to the full monthly wage for the entire period of maternity leave given to the woman (article 218 of the Labour Code).	وتح ل إعانة الأمومة محل الأجر بالكامل طوال فترة إجازة الولادة (المادة 218).
In 2004, the liabilities for after service health insurance, accrued leave and termination benefits were 336 million, compared with 290 million in 2003 and 263 million in 2002.	26 في عام 2004 بلغت الخصوم المتعلقة بالتأمين الصحي بعد انتهاء الخدمة والإجازات المتراكمة ومستحقات نهاية الخدمة 336 مليون دولار مقارنة بمبلغ 290 مليون دولار في عام 2003 و 263 مليون دولار في عام 2002.
As at 31 December 2004, the breakdown of the periodic benefits in award was as follows 17,338 retirement benefits 12,092 early retirement benefits 6,613 deferred retirement benefits 8,676 widows' and widowers' benefits 8,156 children's benefits 960 disability benefits and 44 secondary dependants' benefits.	وفي 31 كانون الأول ديسمبر 2004، كان توزيع الاستحقاقات الدورية الممنوحة كما يلي 338 17 استحقاقا تقاعديا و 092 12 استحقاقا تقاعديا مبكرا و 613 6 استحقاقا تقاعديا مؤجلا و 676 8 استحقاقا للترمل و 156 8 استحقاقا للأولاد و 960 استحقاقا للعجز و 44 استحقاقا لمعالين ثانويين.
Space and the benefits it provides across a wide range of sectors represent an increasingly valuable resource that is too precious to leave unprotected by universally respected international law.	فالفضاء، والمكاسب التي يوفرها لطائفة واسعة من القطاعات، يمثل موردا ذا قيمة متزايدة وثمينا جدا إلى حد أنه لا يمكن تركه دون أن نحميه بقانون دولي ي حترم عالميا .
In paragraph 139 of the report, the Administration (United Nations Office at Nairobi) agreed to adopt IMIS procedures on the processing of leave benefits to staff members on short term appointments.	19 في الفقرة 139 من التقرير، وافقت الإدارة (مكتب الأمم المتحدة في نيروبي) على اعتماد إجراءات لنظام المعلومات الإدارية المتكامل بشأن تجهيز استحقاقات الإجازات للموظفين المعينين لفترات قصيرة الأجل.
Sick leave during annual leave	الإجازة المرضية
Linking social welfare benefits to participation in the workforce, training, or active labor market programs also can help, as can affordable, high quality childcare and greater opportunities for paternity and maternity leave.	ومن الممكن أن يساعد ربط فوائد الضمان الاجتماعي بالمشاركة في قوة العمل، أو التدريب، أو برامج سوق العمل النشطة، كما قد يساعد أيضا توفير رعاية الأطفال العالية الجودة وفرص أكبر لإجازات رعاية الأسرة للآباء والأمهات.
16 weeks' pregnancy and maternity leave. In 2002 a total of 126,000 female employees and 5,000 self employed women claimed the benefits concerned the total amount of money involved was 812 million.	إجازة للحمل والولادة لمدة 16 أسبوعا في عام 2002 طالب ما مجموعه 000 126 من الموظفات و 000 5 من المضطلعات بعمالة ذاتية بالاستحقاقات ذات الصلة في هذا الشأن حيث أنفق مبلغ إجمالي مقداره 812 مليون يورو.
Message number three don't leave before you leave.	الرسالة الثالثة لا تغادري قبل ان تغادري بالفعل.
During maternal leave, female workers that have paid social insurance shall receive allowances which are equivalent of 100 of the salary, one extra monthly salary plus other social benefits as prescribed in the Labour Code.	وفي أثناء إجازة الأمومة تتقاضى العاملة التي كانت قد دفعت أقساط التأمين الاجتماعي علاوات تعادل 100 في المائة من المرتب، مرتب شهري واحد زائدا الاستحقاقات الاجتماعية الأخرى المنصوص عليها في قانون العمل.
Under Decree No. 65 116 of 18 August 1965, establishing regulations for the family benefits system of the National Social Security Fund, the following family benefits are provided prenatal allowance, maternity allowance workers' household allowances family allowance maternity leave for women wage earners at all levels reimbursement of delivery expenses of women wage earners.	بموجب المرسوم رقم 65 116 المؤرخ 18 آب أغسطس 1965 الذي يحدد قواعد إدارة نظام الإعانات العائلية من قبل الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، تشمل الإعانات العائلية ما يلي
Spouse benefits	استحقاقات الزوج
Survivors' benefits	استحقاقات الورثة
Survivors' benefits	استحقاقات الخلف
Everyone benefits.	وسوف يستفيد الجميع من هذا.
Social Benefits	الاستحقاقات الاجتماعية
Family benefits	الاستحقاقات الأسرية
Other material benefits include temporary, one time, and other cash benefits and non cash benefits to uninsured persons or families in need.	وتتضمن الاستحقاقات المادية استحقاقات مؤقتة دفعة واحدة وغيرها من الفوائد النقدية وغير النقدية للأشخاص غير المؤم ن عليهم أو الأسر المعوزة.
The Committee particularly required an assessment of the impact of the Act on part time and casual work, on women workers' benefits and on workers with family responsibilities, particularly women's ability to obtain maternity leave (para.	وطالبت اللجنة على وجه الخصوص بتقييم أثر القانون في العمل بدوام جزئي والعمل العارض، وفي استحقاقات المرأة العاملة، وفي العاملين ممن لهم مسؤوليات أسرية، ولا سيما في قدرة المرأة على الحصول على إجازة الأمومة (الفقرة 399).
The Committee particularly required an assessment of the impact of the Act on part time and casual work, on women workers' benefits and on workers with family responsibilities, particularly women's ability to obtain maternity leave (para.	وطلبت اللجنة على الخصوص تقييما لأثر القانون على العمل لبعض الوقت والعمل العرضي على استحقاقات النساء العاملات وعلى العاملين ذوي المسؤوليات العائلية، خاصة قدرة المرأة على الحصول على إجازة الأمومة (الفقرة 399).
The employee can in fact request additional leave, utilizing her earned leave and combining it with her maternity leave.	وتقوم الموظفة، في الواقع بطلب إجازة إضافية، باستخدام ما اكتسبته من إجازات وإضافتها إلى إجازة الأمومة التي حصلت عليها.
These benefits include housing allowance, transport allowance medical allowance and social security benefits.	وتشمل علاوة الإسكان، وعلاوة الانتقال، والعلاوة الطبية واستحقاقات التأمين الاجتماعي، وهذه الاستحقاقات متاحة لجميع العاملين بأجر، بصرف النظر عن نوع الجنس.
Family related benefits	استحقاقات رعاية الأسرة
Employment insurance benefits	استحقاقات تأمين البطالة
Major benefits include	وتتضمن الفوائد الرئيسية ما يلي
Social Security Benefits	استحقاقات الضمان الاجتماعي
Purpose and benefits	الهدف والفوائد
BF Good idea. Let's leave that. We'll leave that door open.	باري فريدمان فكرة جيدة . .لنتركه على راحته .. لنتركة على راحته
(e) Annual leave shall accrue during the period of maternity leave.	(هـ) تتراكم الإجازة السنوية خلال فترة إجازة الأمومة.
But free trade also promises few benefits now and huge benefits in the future.	ولكن التجارة الحرة أيضا تعد بفوائد قليلة اليوم وفوائد عظيمة في المستقبل.
Leave Closed	اتركه مغلقا
Annual leave	الإجازة السنوية
Special leave	الإجازة الخاصة
Maternity leave	إجازة الأمومـــــــة
Sick leave	الإجازة المرضية

عرض هذه الصفحة باللغة العربية