Translation of "human resources policy" to Arabic language:
Examples (External sources, not reviewed)
| The various themes of the framework included trade policy, competition policy, investment policy, tax policy, corporate governance, public governance, infrastructure development and human resources development. | وتشمل مختلف مواضيع الإطار السياسة التجارية، وسياسة المنافسة، وسياسة الاستثمار، وسياسة الضرائب، وإدارة الشركات، والإدارة الحكومية، وتنمية البنية الأساسية، وتنمية الموارد البشرية. |
| During this period, the Division of Human Resources Management (DHRM) revised and issued a number of human resources policies and guidelines such as the Consultancy Policy and Flexible Working Arrangements. | 88 خلال هذه الفترة، نقحت شعبة إدارة الموارد البشرية وأصدرت عددا من السياسات والمبادئ التوجيهية المتعلقة بالموارد البشرية مثل الترتيبات المتعلقة بسياسات الخدمات الاستشارية والعمل المرن. |
| 6. Encourages all countries to ensure local and community level engagement in policy issues of human resources development | 6 تشجع جميع البلدان على كفالة الاشتراك على المستويين المحلي والمجتمعي في قضايا السياسات المتعلقة بتنمية الموارد البشرية |
| He lectured at the Istanbul University's School of Economics on Social Policy, Labor Economics and Human Resources Management. | عمل قورتولموش أستاذا في كلية الاقتصاد بجامعة اسطنبول لسنوات طوال، وقام بتدريس السياسة الاجتماعية، واقتصاد العمل، وقيادة المصادر البشرية. |
| Further progress requires a supportive policy environment and the long term commitment of adequate human and financial resources. | 8 يقتضي إحراز المزيد من التقدم توفر بيئة داعمة من السياسات والتزام طويل الأجل بتوفير موارد بشرية ومالية كافية. |
| Human resources | السرية اللوجستية |
| Human resources | قسم الأمن |
| Human resources | باء توزيع الإدارة |
| Human resources | ف 3 ف 2 167 |
| Human resources | الجدول 2 الموارد البشرية |
| Human resources | وحدة الوقود زيادة 23 وظيفة (وظيفتان من فئة الخدمة الميدانية و 19 وظيفة من فئة موظفي الخدمات العامة الوطنيين وسبع وظائف من مجموعة متطوعي الأمم المتحدة مقابل نقل وظيفتين من الرتبة ف 3 ووظيفة واحدة من الرتبة ف 2 وإلغاء وظيفتين من فئة الخدمات العامة (رتب أخرى)) |
| The SBI also took note of the information on the human resources and the staff selection policy and procedures of the secretariat. | ولذلك فقد حثت الهيئة الفرعية للتنفيذ الأمانة على أن تواصل هذا النهج بحذر. |
| Human resources management | إدارة الموارد البشرية |
| Developing human resources. | تطوير الموارد البشرية |
| Human resources management. | 129 إدارة الموارد البشرية. |
| Human resources management. | 131 إدارة الموارد البشرية. |
| Human resources information technology | تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالموارد البشرية |
| Human resources management reform | إصلاح إدارة الموارد البشرية |
| Directorate of Human Resources | مديرية الموارد البشرية |
| H. Human resources management | حاء إدارة الموارد البشرية |
| Human Resources Management Service | دائرة خدمات الدعم |
| Human Resources Management Service | عن الميزانية |
| Human and financial resources | 4 الموارد البشرية والمالية |
| Table 4 Human resources component 3, human rights | الجدول 4 |
| During the biennium 2004 2005, AAdministrative and ffinancial sservices programme has administered the secretariat's resources. It has developed internal financial and other controls with a view to enhancingimproving the recording and control of the use of resources, and administered human resources, including the formulation of an overall human resource policy for the secretariat. | ووضع رقابات مالية وغيرها من الرقابات بهدف تحسين تسجيل ومراقبة استخدام الموارد، وأشرف على إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك صياغة سياسة عامة تتعلق بالموارد البشرية للأمانة. |
| Human resources component 3, humanitarian assistance and human rights | الموارد البشرية العنصر 3 المساعدة الإنسانية وحقوق الإنسان |
| Human resources Component 4, human dimension of sustainable peace | الموارد البشرية العنصر 4 البعد الإنساني للسلام المستدام |
| (e) Human resources service delivery in the field offices and at headquarters to provide human resources services that are clear, flexible, reliable, confidential and empowering through the development of human resources capacity and user friendly and efficient human resources policies, processes and systems | (هـ) إنجاز الخدمات المتعلقة بالموارد البشرية في المكاتب الميدانية وفي المقر توفير خدمات متعلقة بالموارد البشرية واضحة ومرنة وموثوقة وسرية ومؤاتية من خلال تنمية قدرات الموارد البشرية والسياسات والعمليات والنظم الميس رة والكفؤة |
| Office of Human Resources Management | مكتب إدارة الموارد البشرية |
| 61 244. Human resources management | 61 244 إدارة الموارد البشرية |
| 62 207. Human resources development | 62 207 تنمية الموارد البشرية |
| 59 266. Human resources management | 59 266 إدارة الموارد البشرية |
| 58 207. Human resources development | 58 207 تنمية الموارد البشرية |
| 60 211. Human resources development | 60 211 تنمية الموارد البشرية |
| 60 238. Human resources management | 60 238 إدارة الموارد البشرية |
| 56 189. Human resources development | 56 189 تنمية الموارد البشرية |
| (c) Human resources development (continued) | تنمية الموارد البشرية (تابع) |
| (c) Human resources development (continued) | (ج) تنمية الموارد البشرية (تابع) |
| (g) Administration and Human Resources | (ز) الإدارة والموارد البشرية |
| Human resources component 4, support | الموارد البشرية العنصر 4، الدعم |
| Human resources Component 5, Support | الموارد البشرية العنصر 5، الدعـم |
| Item 114 Human resources management | البند 114 إدارة الموارد البشرية |
| Human resources management P.130 . | 131 إدارة الموارد البشرية م 130 . |
| For example, human resources staff is normally authorized to access employee records and this policy is usually formalized as access control rules in a computer system. | على سبيل المثال، يكون طاقم إدارة الموارد البشرية عادة مخولا بالوصول إلى سجلات الموظفين، و هذه السياسة ت سن كقوانين سيطرة الوصول في أنظمة الحاسوب. |
| A. Framework for human resources management | ألف إطار لإدارة الموارد البشرية |
Related searches : Human Resources - Assistant Human Resources - Human Resources Information - Planning Human Resources - Human Resources Perspective - Human Resources Directorate - Department Human Resources - Diverse Human Resources - Non-human Resources - Human Resources Agenda - Human Resources Responsible - Human Resources Instrument - International Human Resources - Human Resources Training