Translation of "women in management" to Arabic language:
Examples (External sources, not reviewed)
| Women in management positions in the healthcare sector | النساء في المراكز الإدارية بقطاع الرعاية الصحية |
| The under representation of women in management positions in the education system was being addressed by the Women into Educational Management Initiative. | وتتصدى مبادرة إدخال المرأة في إدارة التعليم لمسألة نقص تمثيل المرأة في المناصب الإدارية في جهاز التعليم. |
| Men and women in management positions in ministries and departments | نسبة الرجل والمرأة في تول ي المناصب القيادية في الوزارات والدوائر في جمهورية طاجيكستان (النسبة المئوية) |
| Women have been given training in management and leadership. | تكوين قيادات نسائية للإنعاش والإدارة. |
| Involving women in environmental protection (waste management, improved fireplaces, reforestation). | إدراج المرأة في حماية البيئة (إدارة القمامة واستخدام المواقد المحس نة وإعادة التشجير، إلخ). |
| In 2003, 51 women and 168 men were occupying management positions. | وفي عام 2003، كانت الوظائف الإدارية مشغولة بـ 51 من النساء و 168 من الرجال. |
| Only 26 of management positions were held by women in 2001. | وثمة 26 في المائة فقط من المراكز الإدارية كانت من نصيب المرأة في عام 2001. |
| Women hold management posts only very rarely. | ولذا فإن النساء لا يشغلن مناصب إدارية إلا نادرا. |
| Formation of a cadre of women for management positions in executive bodies | تكوين احتياطي من الكوادر النسائية تهيئة لترقيتهن إلى مناصب الكوادر العليا في السلطة التنفيذية |
| Number of women who hold management posts in the field of culture | عدد الكوادر العليا النسائية في مجال الثقافة |
| Pakistani women are taking an active part in the management of NGOs. | وتشارك المرأة الباكستانية بصورة نشطة في إدارة المنظمات غير الحكومية. |
| 33 ILO, Breaking through the Glass Ceiling Women in Management (Geneva, ILO, 2004). | (33) منظمة العمل الدولية، كسر السقف الزجاجي، المرأة في مجال الإدارة، (جنيف، منظمة العمل الدولية، 2004). |
| For this reason, women rarely occupy senior management positions. | ولذلك فإن المرأة لا تتولى إلا نادرا مناصب الإدارة. |
| In 1991, there were only 41.2 women per 100 men at senior management level. | وفي عام 1991، لم يكن هناك سوى 41.2 امرأة لكل 100 رجل في مستوى الإدارة العليا. |
| Along with Lillian Gilbreth, Mary Parker Follett was one of two great women management gurus in the early days of classical management theory. | جنبا إلى جنب مع ليليان غيلبرث(Lillian Gilbreth)، ماري باركر فوليت كانت واحدة من اثنتين من كبرى زعيمات الإدارة النسائية في الأيام الأولى للنظرية الكلاسيكية الإدارة. |
| Since 2003, some 70,000 men and women have been deployed in 23 crisis management operations. | ومنذ عام 2003 نشر الاتحاد نحو سبعين ألف رجل وامرأة في 23 عملية مختصة بإدارة الأزمات. |
| Training of women in the area of the management of natural resources for 2004 2005 | تدريب النساء في مجال إدارة الموارد الطبيعية للفترة 2004 2005 |
| UNEP has also undertaken initiatives to strengthen the capacity of women in rural areas in knowledge sharing and natural resources management, for example in water and sanitation management. | واضطلع البرنامج أيضا بمبادرات لتعزيز قدرة المرأة في المناطق الريفية في مجال تقاسم المعارف وإدارة الموارد الطبيعية، كإدارة المياه والمرافق الصحية على سبيل المثال. |
| In 1993, women occupied only 30 percent of management positions with the Nova Scotia Public Service. | وفي عام 1993، لم تكن المرأة تشغل إلا نسبة 30 في المائة من مناصب الإدارة في الخدمة العامة في نوفا سكوتيا. |
| The centres, which encouraged women to play a more public role in society, revealed a strong growth in management, finance and administration skills among refugee women. | وهذه المراكز، التي تشجع النساء على القيام بدور أكبر في ساحة العمل العام، كشفت عن حدوث نمو كبير في مهارات الإدارة والمهارات المالية والتنظيمية في صفوف اللاجئات. |
| Acknowledging the major role played by women in water resource management, the mainstreaming of gender issues, particularly in the form of full involvement of women in programme and project development, implementation and evaluation, could make an important contribution to sound water resources management. | 39 ومع التسليم بالدور الرئيسي التي تضطلع به المرأة في إدارة موارد المياه، يمكن أن يساهم تعميم الوعي بالقضايا الجنسانية، ولا سيما في شكل مشاركة كاملة للمرأة في وضع البرامج والمشاريع، وتنفيذها وتقييمها مساهمة مهمة في الإدارة السليمة لموارد المياه. |
| Management report of the Office of the Special Procurator for Women, 2002. | 26 تقرير إدارة مفوضية المرأة، 2002. |
| In view of the low proportion of women heads in primary education and the growing shortage of management staff for primary education, the Ministry of Education, Culture and Science plans to take a range of measures to attract women to management positions. | وفي ضوء انخفاض نسبة المدرسات الأوائل في التعليم الابتدائي، واطراد تناقص الموظفين الإداريين بهذه المرحلة من التعليم، تزمع وزارة التربية والثقافة والعلوم أن تتخذ مجموعة من التدابير الرامية إلى اجتذاب المرأة إلى الوظائف الإدارية. |
| There is low labor market for women in the formal sector, but women's share in management positions is worse. | وسوق العمل المتاحة للمرأة في القطاع الرسمي منخفضة، غير أن حصة المرأة في مناصب الإدارة أسوأ. |
| In 2003 the ministries continued to pursue a policy aimed at increasing the proportion of women in management posts. | وفي عام 2003، استمرت الوزارات في اتباع سياسة ترمي إلى زيادة نسبة النساء في الوظائف الإدارية. |
| Projects aimed at maximizing the potential of remittances must include women, and they needed access to financial management and investment, credit, training in microenterprise management and other resources. | والمشاريع الهادفة إلى رفع إمكانيات الحوالات المالية إلى الحد الأقصى لا بد أن تشمل النساء، وأنهن يحتجن إلى الحصول على فرص لممارسة الإدارة المالية والتمتع بالاستثمارات والقروض والتدريب في إدارة المؤسسات الصغيرة جدا وغيرها من الموارد. |
| more training in gender awareness the media, politics and women in management jobs evaluation of possibilities for combining work and care research into violence against women teenage pregnancy | (ب) التعليم والتدريب |
| The number of women has declined in management, but has remained the same among technical and auxiliary personnel. | وانخفض عدد النساء الشاغلات لمناصب قيادية، وأصبحن يشغلن وظائف تقنية وثانوية. |
| The Proportional Representation of Women in Educational Management Posts Act (WEV) came into effect on 7 March 1997. | بدأ تنفيذ التمثيل النسبي للمرأة، الوارد بقانون الوظائف الإدارية التعليمية، في 7 آذار مارس 1997. |
| Take all appropriate measures to ensure the equal participation of women in decision making and management level in education systems | (هـ) اتخاذ كافة التدابير المناسبة لضمان المشاركة المتكافئة للمرأة على صعيد صنع القرار والإدارة في نظم التعليم |
| It has developed a management curriculum to promote the advancement of women to more senior positions, and women are encouraged to take part in career orientation programmes. | ولقد وضعت منهاجا إداريا لتعزيز ترقية المرأة إلى مناصب أرفع شأنا، كما أن ثمة تشجيعا للمرأة للمشاركة في برامج تتعلق بالتوجيه الوظيفي. |
| There is broad awareness that including women in programmes is necessary for the achievement of natural resource management objectives. | وهناك وعي عام بأن إدراج المرأة في البرامج ضروري لتحقيق الأهداف الخاصة بإدارة الموارد الطبيعية. |
| improvement of the work of law enforcement authorities in the prevention, recording and management of cases involving violence against women | تحسين عمل قوات الشرطة الرامي إلى الوقاية من حالات العنف ضد المرأة وتسجيلها والتعامل معها |
| Also, civil war has influenced changes in the management of family households, leading to an increase in the households managed by women. | وجاءت الحرب الأهلية أيضا لتحدث تغييرا في إدارة الأسر المعيشية، إذ أدت إلى ارتفاع عدد هذه الأسر التي تديرها امرأة. |
| In Ethiopia, UNDP supported the gender mainstreaming strategy in the Ministry of Water Resources, making it mandatory to ensure 20 per cent representation of women in all water management schemes and community level natural resources management programmes. | 70 وفي إثيوبيا، دعم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي استراتيجية تعميم مراعاة المنظور الجنساني في وزارة الموارد المائية، التي تجعل تمثيل النساء بنسبة 20 في المائة إلزاميا في كافة خطط إدارة المياه وبرامج إدارة الموارد الطبيعية على مستوى المجتمعات المحلية. |
| Activities of women are alive only thanks to the voluntary work and enthusiasm of the management of the Forum and professional section of women. | وأنشطة المرأة حية بفضل العمل التطوعي وحماس الإدارة فيما يتعلق بالمنتدى النسائي والفرع المهني للمرأة. |
| As the Rio Declaration, adopted at the first Earth Summit in 1992, states Women have a vital role in environmental management and development. | وكما ينص إعلان ريو، الذي اعتمد في قمة الأرض الأولى عام 1992، فإن النساء يلعبن دورا بالغ الأهمية في إدارة البيئة وتنميتها. |
| Women occupy just 5 of the seats on the management and supervisory boards of large companies. | والنساء لا يشغلن سوى 5 في المائة من المقاعد بالمجالس الإدارية والإشرافية بالشركات الكبيرة. |
| (c) Conduct an increased number of training courses to prepare women for management or supervisory jobs | (ج) زيادة عدد الدورات التدريبية التي تنظم لأعداد النساء للاضطلاع بوظائف الإدارة والإشراف |
| Women administrators managed even the administration and management of these institutions up to the district level. | وقد قامت الموظفات الإداريات بإدارة هذه المؤسسات حتى مستوى المنطقة، بل قامت بالإدارة والتنظيم أيضا. |
| Women are most often responsible for domestic and community water management in developing societies, being in charge of determining sources, quantity and hygienic quality. | وفي المجتمعات النامية فإن المرأة تكون على الأغلب مسؤولة عن تدبير المياه في المنزل أو في المجتمع المحلي، حيث تقع على عاتقها مسؤولية تحديد مصادر المياه وكميتها وجودتها من الناحية الصحية. |
| Relatively few women in the Netherlands occupy senior, management or decision making positions in the business community, politics, government, academia or civil society organisations. | لا توجد بهولندا سوى نساء قليلات يشغلن مراكز رفيعة أو مناصب من مناصب الإدارة واتخاذ القرار في مجتمعات الأعمال التجارية أو في المجالات السياسية أو الحكومية أو الأكاديمية أو منظمات المجتمع المدني. |
| Women can also be engaged in the design, construction, operation, maintenance and management of sanitation systems, and as small scale service providers. | كما يمكن للنساء أن ينخرطن في تصميم شبكات المرافق الصحية وبنائها وتشغيلها وصيانتها وإدارتها، وكذا كمقدمات لخدمات على نطاق صغير. |
| Some equated gender mainstreaming for human development' with gender equality in human resources management for others, gender' was merely another way of saying women' adding an activity for women to a project, or counting how many women have benefited. | فهناك من يخلط بين 'تعميم المنظور الجنساني لأغراض التنمية وبين المساواة بين الجنسين في إدارة الموارد البشرية وهناك آخرون يرون أن كلمة gender' ليست سوى مرادف لكلمة 'المرأة ومن ثم فهم يختزلون مفهومها في إضافة نشاط نسائي إلى مشروع من المشاريع أو إحصاء عدد النساء المستفيدات منه. |
| k) Provide women, especially marginalised and vulnerable categories of women, access to financing in particular micro credit and marketing facilities and provide corresponding capacity building programmes in gender awareness, fund management, and other appropriate skills | (ك) تمكين النساء، وبوجه خاص الفئات النسائية الضعيفة والمهمشة، من الحصول على التمويل والوصول بشكل خاص إلى القروض الصغيرة ومرافق التسويق، وتوفير ما يقابل ذلك من برامج لبناء القدرة في مجالي الوعي الجنساني وإدارة الأموال وفي غيرها من المهارات المناسبة |
Related searches : Women In Need - Women In General - Women In Labor - Women In Law - Women In Work - Women In Chains - Women In Business - Women In Leadership - Traffic In Women - Women In Development - Increase In Women - Working Women - Lactating Women