Translation of "performance appraisal interview" to Arabic language:
Dictionary English-Arabic
Examples (External sources, not reviewed)
| Individual performance appraisal | عاشرا تقييم الأداء الفردي |
| E. Enhancing the Performance Appraisal System | هاء تحسين نظام تقييم الأداء |
| A performance appraisal system should also be integrated into results based budgeting to improve its implementation. | وينبغي أن يكون نظام تقييم الأداء جزءا لا يتجزأ من الميزنة القائمة على النتائج من أجل تحسين عمليات التنفيذ. |
| Comment by the Administration. UNRWA is considering the introduction of an objectives based performance appraisal system. | 445 تعليقات الإدارة تنظر الأونروا في استحداث نظام لتقييم الأداء يرتكز على الأهداف. |
| The Secretariat ascribed the phenomena highlighted by my team to the number of organisational restructurings that had taken place since the introduction of the performance appraisal system, but noted that a performance appraisal campaign will be adopted in May 2005, and yearly thereafter, to address the problem. | وقد ع ز ت الأمانة الظواهر التي سلط فريقي الضوء عليها إلى عدد عمليات إعادة الهيكلة التنظيمية التي جرت منذ استحداث نظام تقييم الأداء، ولكنها لاحظت أن حملة لتقييم الأداء ست عتمد في أيار مايو 2005 بغية معالجة المشكلة على أساس سنوي بعد ذلك. |
| In paragraph 174, the Board recommended to adhere to the time frames set out in the performance appraisal and development guidebook. | 391 وفي الفقرة 174، أوصى المجلس بالتقيد بالأطر الزمنية المحددة في دليل تقييم وتطوير الأداء. |
| (v) Support to managers and staff in the implementation of performance management, including monitoring to ensure consistency of application of the performance appraisal system provision of related training and advisory services | هـ تقديم الدعم للمديرين والموظفين في تنفيذ إدارة الأداء، بما في ذلك الرصد لكفالة اتساق تنفيذ نظام تقييم الأداء وتوفير ما يتصل بذلك من تدريب وخدمات استشارية |
| The e PAS represents an enhancement of the original Performance Appraisal System (PAS), and was introduced after extensive consultations throughout the Secretariat. | ويمثل النظام الإلكتروني لتقييم الأداء ترقية لنظام تقييم الأداء الأصلي، وقد تم الأخذ به بعد مشاورات مكثفة أجريت في جميع أنحاء الأمانة العامة. |
| The human resources module of the information technology system is unable to accommodate an objectives based performance appraisal system preliminary steps to revise the performance evaluation report for manual completion will, however, go ahead. | وليس باستطاعة الوحدة الخاصة بإدارة الموارد البشرية في نظام تكنولوجيا المعلومات تلبية ما يحتاجه نظام لتقييم الأداء يرتكز على الأهداف ومع ذلك فإن الخطوات المبدئية لتنقيح تقرير تقييم الأداء لإنجازه يدويا ستمضي قدما. |
| UNDG organizations should include in the performance appraisal system for the resident coordinator and United Nations country team an assessment of teamwork and horizontal cooperation. | ينبغي لمؤسسات مجموعة الأمم المتحدة الانمائية أن ت درج في نظام تقييم أداء المنس ق المقيم وأداء الفريق القطري للأمم المتحدة تقييما لأعمال الأفرقة والتعاون الأفقي. |
| However, there is no standard system regarding the timing and frequency of performance reports, and it appeared that none of the UNMOs, including senior UNMOs, were quite sure about the distribution process after the performance appraisal reports were completed. | على أنه لا يوجد نظام موحد فيما يتعلق بمواعيد إعداد تقارير الأداء وتواترها، وأشار ظاهر الأمر إلى أن أحدا من المراقبين العسكريين، بما في ذلك كبارهم، لم يكن على يقين من الجهات التي توزع عليها تقارير تقييم الأداء بعد إكمالها. |
| The Secretariat might also pursue the improvements the External Auditor had suggested in relation to performance management and appraisal in terms of identifying and negotiating goals, job descriptions and reporting cycles. | ويمكن للأمانة كذلك أن تسعى لتحقيق التقدم الذي أشار إليه مراجع الحسابات الخارجي فيما يتعلق بإدارة الأداء وتقييمه من حيث تحديد الأهداف والتفاوض بشأنها، وتحديد مواصفات الوظائف وفترات تقارير الإبلاغ. |
| As part of the second phase of the human resource management framework, the Director General, through Administrative Instruction No. 15 dated 26 July 2002, introduced a new and simplified performance appraisal system. | 39 كجزء من المرحلة الثانية من الإطار الإداري للموارد البشرية، استحدث المدير العام، من خلال الأمر الإداري رقم 15 المؤرخ 26 تموز يوليه 2002، نظاما جديدا ومبسطا لتقييم الأداء. |
| (e) Conduct an analysis of training needs, as reflected in the performance appraisal system, that will enable the training programme to respond better to staff needs, and particularly the needs of women | (هـ) إجراء تحليل بالاحتياجات التدريبية كما تنعكس في نظام تقييم الأداء بما يمك ن برنامج التدريب من الاستجابة على نحو أفضل لاحتياجات الموظفين، ولا سيما احتياجات المرأة |
| The performance appraisal and development system was launched in May 2005 after the UNFPA priority pillars (decided upon by the Executive Committee in February 2005) had been incorporated in each office management plan. | وبدء العمل بنظام تقييم الأداء وتطويره في أيار مايو 2005 بعد أن أ درجت الركائز ذات الأولوية لدى الصندوق (التي بتت فيها اللجنة التنفيذية في شباط فبراير 2005) في كل خطة من الخطط الإدارية للمكاتب. |
| Extensive interview | إجراء مقابلات واسعة النطاق |
| Comment by the Administration. There is continuous reinforcement of the revised guidelines for special service agreements in regard to the need for a performance appraisal prior to payment for services and rehiring taking place. | 222 تعليقات الإدارة يتواصل تعزيز المبادئ التوجيهية المنقحة لاتفاقات الخدمة الخاصة فيما يتصل بالحاجة إلى إجراء تقييم للأداء قبل دفع مقابل الخدمات أو إعادة التعيين. |
| Analysis of the human resources function documented increased decentralization, particularly in hiring, recruitment, and performance appraisal, but also the fact that Governments had tried different systems and management strategies in their pursuit of effectiveness. | وسجل تحليل وظيفة الموارد البشرية زيادة في اللامركزية وخاصة في التعيين والتوظيف وفي تقييم الأداء ولكنه سجل أيضا أن الحكومات قد جربت نظما مختلفة واستراتيجيات متنوعة للإدارة في سعيها لتحقيق الفعالية. |
| Here's the interview. | وإليكم المقابلة |
| Objective appraisal of jobs. The Committee recalled that the reference in Article 3 of the Convention to objective appraisal of jobs was different from the concept of the performance evaluation of the employee and pointed out that the objective evaluation of jobs involved the adoption of some technique to measure and compare objectively the relative value of the jobs performed. | التقييم الموضوعي للوظائف. ذك رت اللجنة بأن الإشارة في المادة 3 من الاتفاقية إلى التقييم الموضوعي للوظائف تختلف عن مفهوم تقييم أداء المستخدم وأوضحت أن التقييم الموضوعي للوظائف يتضمن اعتماد أسلوب ما لقياس القيمة النسبية للوظائف المضطلع بها ومقارنتها بصورة موضوعية. |
| The ad hoc group agreed that the board should disclose whether it has a performance evaluation process in place, either for the board as a whole or for individual members. Disclosure should be made of how the board has evaluated its performance and how the results of the appraisal are being used. | 54 اتفق الفريق الاستشاري المخصص على أنه ينبغي أن يكشف المجلس عما إذا كان يطبق أي عملية لتقييم الأداء، إما بالنسبة لأداء المجلس ككل، أو بالنسبة لأداء فرادى أعضائه، وينبغي أن يتم الكشف عن كيفية تقييم المجلس لأدائه وكيفية استخدام نتائج هذا التقييم. |
| The Commission will re interview a number of witnesses and interview new ones as the investigation unfolds. | وسوف تقوم اللجنة بإعادة استجواب عدد من الشهود، إلى جانب استجواب شهود جدد حسب سير التحقيق. |
| I interview and do portraits. | أقابل الناس وأأخذ الصور لهم |
| Welcoming the decision of the Secretary General to include, in the performance appraisal of managers, information on the opportunities presented for the selection of women candidates and on progress made in improving women's representation, including efforts made to identify women candidates, | وإذ ترحب بقرار الأمين العام تضمين تقارير أداء المديرين معلومات عما يتوافر من فرص لاختيار مرشحات وعن التقدم المحرز في تحسين تمثيل المرأة، بما في ذلك الجهود المبذولة لتحديد المرشحات، |
| Welcoming the decision of the Secretary General to include, in the performance appraisal of managers, information on the opportunities presented for the selection of women candidates and on progress made in improving women's representation, including efforts made to identify women candidates, | وإذ ترحب بقرار الأمين العام بتضمين تقارير أداء المديرين معلومات عما وفروه من فرص لاختيار مرشحات وعن التقدم المحرز في تحسين تمثيل المرأة، بما في ذلك الجهود المبذولة لتحديد مرشحات، |
| Comparative Criminal Law (a) An appraisal of the principles of criminal punishment | 2 القانون الجنائي المقارن |
| Here's our quick interview with Salam | هاهي مقابلة سريعة أجريناها مع سلام |
| In an interview, she told me | وفى مقابلة أجرتها قالت |
| The Commission then arranged through the Syrian authorities to interview Mr. Ramadan. That interview took place on 1 December 2005. | وحينذاك رتبت اللجنة، عن طريق السلطات السورية، لإجراء مقابلة مع السيد رمضان، وجرت المقابلة في 1 كانون الأول ديسمبر 2005. |
| After his release, Ghomin, gave a candid interview to Egyptian channel Dream TV. Blogger Mohamed El Gohary translates Ghonim's interview here. | وقد أجرى غنيم عقب إطلاق سراحه مقابلة على قناة دريم المصرية. |
| Marc Pachter The art of the interview | مارك باشتر فن المقابلة الشخصية |
| This afternoon we will have an interview. | بعد ظ هر هذا اليوم سيكون لدينا مقابلة. |
| In an interview with CNN, he declared | في مقابلة أجرتها سي إن إن مع دياب قال |
| Following a recent comprehensive appraisal of the initiative, it had been extended to 2006. | وفي أعقاب تقييم شامل أخير للمبادرة، تم تمديد هذه المبادرة حتى عام 2006. |
| In the following interview Bashir tells his story. | ما رأيك في هذه الأفكار |
| An excerpt of the interview is translated below. | وفيما يلي مقتطفات من المقابلة. |
| He said in an interview with Rising Voices | قال في مقابلة مع الأصوات الصاعدة |
| Below is a short excerpt from their interview | نرفق مقتطف من الحوار. |
| The successful interview is shown in the film. | يظهر المقابلة الناجحة في الفيلم. |
| Ultimately, the Government Performance Project employed a range of data collection and analysis techniques in depth written surveys for each management system, content analysis of government documents, interviews of government officials and stakeholders, and content analysis of interview transcripts and surveys. | وأخيرا، فإن المشروع استخدم مجموعة من تقنيات جمع البيانات وتحليلها وهي الاستقصاءات المكتوبة المتعمقة لكل نظام من نظم الإدارة، وتحليل مضمون الوثائق الحكومية، وعقد لقاءات مع المسؤولين الحكوميين وأصحاب المصلحة، وتحليل مضمون نصوص اللقاءات والاستقصاءات. |
| Jelena Lecic speaks to BBC (screen capture from interview) | جيلينا ليسيك تتحدث إلى بي بي سي (صورة من المقابلة) |
| Here is the video of the Tele Sur interview | إليكم فيديو حوار تلفزيون الجنوب |
| The interview, in Portuguese and Guarani, has English subtitles. | الحوار باللغة البرتغالية والجوارانية، مصحوبا بترجمة للإنجليزية. |
| Ludwig describes this interview in his biography of Stalin. | يصف لودفيغ هذه المقابلة في سيرته الذاتية لستالين. |
| The interview of the sixth suspect has been postponed. | وتأجلت المقابلة مع المشتبه به السادس. |
Related searches : Appraisal Interview - Performance Appraisal - Employee Appraisal Interview - Annual Appraisal Interview - Performance Interview - Interview Performance - Staff Performance Appraisal - Employee Performance Appraisal - Performance Appraisal System - Performance Appraisal Process - Annual Performance Appraisal - Performance Appraisal Report - Performance Appraisal Review