Translation of "paid maternal leave" to Arabic language:

Dictionary English-Arabic

Leave - translation :

غادر

Maternal - translation :

أمومية

Paid - translation :

دفع

Keywords : سأترك نغادر نترك تتركني مغادرة الأمومة غريزة الأمومية أمومة الأمومي دفعت دفعوا يُدفع دفعتُ دفعنا

Examples (External sources, not reviewed)

During maternal leave, female workers that have paid social insurance shall receive allowances which are equivalent of 100 of the salary, one extra monthly salary plus other social benefits as prescribed in the Labour Code.	وفي أثناء إجازة الأمومة تتقاضى العاملة التي كانت قد دفعت أقساط التأمين الاجتماعي علاوات تعادل 100 في المائة من المرتب، مرتب شهري واحد زائدا الاستحقاقات الاجتماعية الأخرى المنصوص عليها في قانون العمل.
Australia does not have legislation providing for paid maternity leave, and according to the report, only 38 per cent of women workers have access to paid maternity leave (para.	20 وليس لدى أستراليا تشريع ينص على إجازة أمومة مدفوعة الأجر، وحسب التقرير، فإن 38 في المائة فقط من النساء لديهن فرص الحصول على مثل تلك الإجازات (الفقرة 254).
Australia does not have legislation providing for paid maternity leave, and according to the report, only 38 per cent of women workers have access to paid maternity leave (para.	20 لا يوجد في أستراليا قانون ينص على منح إجازة أمومة مدفوعة الأجر، ووفقا للتقرير، لا تتجاوز نسبة العاملات اللائي يستفدن من هذه الإجازة 38 في المائة (الفقرة 254).
Additional paid annual leave of 6 days for widowed parents or single parent families.	تم العمل بإجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة ستة أيام للآباء الأرامل أو لأسر الوالد الوحيد.
Paid maternity leave is available to many Australian women employees, particularly in the public sector.	وكثيرات هن النساء العاملات الأستراليات اللائي يحصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر، لاسيما العاملات في القطاع العام.
This is a paid leave and both parents are entitled to it it supplements the leave they are entitled to according to other provisions.	وهذه إجازة مدفوعة ويحق لكلا الوالدين هذه الإجازة بحيث تكم ل الإجازة التي تستحق لهما طبقا للأحكام الأخرى.
In RS, the system of paid maternity leave is organized so that it is paid at the expense of the Child protection fund. Non payment of maternity leave is a serious offence and is penalized by a monetary fine.	وفي جمهورية صربسكا، ينظم نظام إجازة الأمومة المدفوعة بحيث أنها تدفع من حساب صندوق حماية الطفل، وعدم دفع استحقاق إجازة أمومة يشكل مخالفة خطيرة ويعاقب عليه بغرامة مالية.
45 per cent of all female employees are entitled to paid maternity leave as of November 2004	اعتبارا من شهر تشرين الثاني نوفمبر 2004، أضحى من حق 45 في المائة من النساء العاملات الحصول على إجازة أمومة مدفوعة الأجر
The Gambia was well ahead of the developed world when it came to maternity leave for many years pregnant women had benefited from three months' paid maternity leave.	كما لا توجد بيانات عن العمالة، ولكن ليس هناك في الواقع تمييز في القطاع الرسمي والعام، حيث تتم التعيينات على أساس المساواة بين الجنسين.
These include flexible hours of work provisions, 12 months of unpaid parental leave at the time of the birth or adoption of a child, and paid carer's leave.	ومن ضمن هذه الأحكام ما يتصل بإتاحة المجال للعمل بساعات مرنة ومنح إجازة أمومة أو أبوة لفترة 12 شهرا لدى إنجاب أو تبني طفل، ومنح إجازة مدفوعة الأجر لمن يعتني بالطفل.
The other modifies House of Representatives' bylaws and statute, in order to guarantee maternal leave for female federal representatives (Resolution No. 15, dated 28 11 03).	أما التشريع الآخر فيعدل النظام الداخلي والنظام الأساسي لمجلس النواب بحيث يكفل للممثلات الاتحاديات إجازة أمومة (القرار رقم 15 بتاريخ 28 تشرين الثاني نوفمبر 2003).
In that case, the State had, until 1998, granted additional paid leave for radiation related work in the health sector.	ففي هذه القضية، كانت الدولة حتى عام 1998 تمنح إجازة إضافية مدفوعة الأجر للعمل ذي الصلة بالإشعاعات في قطاع الصحة.
Please indicate what options are presently being considered to institute paid maternity leave across all states and territories in Australia.	وي رجى ذكر الخيارات التي يجري حاليا النظر فيها لوضع نظام لهذه الإجازات في جميع الولايات والأقاليم في أستراليا.
Please indicate what options are presently being considered to institute paid maternity leave across all states and territories in Australia.	يرجى ذكر الخيارات التي تدرس حاليا لمنح هذه الإجازة في جميع الولايات والأقاليم الأسترالية.
maternal aid,	(ب) معونة الأم
There is no discrimination against women in the public sector in terms of social security and the right to paid leave.	270 ليس هناك تمييز ضد المرأة في القطاع العام من حيث الضمان الاجتماعي والإجازة المدفوعة الأجر.
The single parent family leave may not coincide with the end or the beginning of the regular paid annual leave and it applies to parents with children up to the age of 12.	وقد لا تتوافق إجازة أسرة الوالد الوحيد مع نهاية أو بداية الإجازة السنوية العادية المدفوعة الأجر وهي تنطبق على الآباء الذين لديهم أطفال حتى سن 12 سنة.
You know, someone would come in with a list of the people who haven't paid school fees, and when they started getting pretty strict, you had to leave, until your school fees could be paid.	أحدهم كان يأتي بقائمة عليها اسماء الطلاب الذين لم يسددو الرسوم ، وعندما بدأوا في تطبيق إجراءات أكثر صرامة كان يجب عليك المغادرة ، إلى ان يتم دفع رسومك المدرسية ،
Collective contracts also define by law employees' rights in respect to paid leave during national holidays and days not being working days.	كما تحدد العقود الجماعية، بموجب القانون، حقوق الموظفين فيما يتعلق بالإجازة المدفوعة الأجر خلال الأعياد الوطنية والأيام التي لا ت عد أيام عمل.
It is not known how many of the student population who leave each year are able to gain paid or unpaid employment.	ولا توجد معلومات عن إعداد الطلبة الذين يتركون الدراسة سنويا ويتمكنون، في نفس الوقت، من الحصول على عمل مأجور أو غير مأجور.
Maternal mortality rate	هيكل وفي ات الأ م هات
Improving maternal health	2 تحسين صحة الأمومة
Maternal mortality ratio	نسبة وفيات الأمهات
Terminating staff are entitled to be paid for any unused leave days they may have accrued, up to a maximum of 60 days.	يحق للموظف الذي يترك الخدمة أن يتقاضى تعويضا عن أي أيام من إجازته تكون قد تراكمت دون أن يستخدمها، وذلك بحد أقصى قدره 60 يوما.
The latest Australian Bureau of Statistics data show that 45 per cent of female employees in Australia are entitled to paid maternity leave.	ويتضح من البيانات الأخيرة التي نشرها مكتب الإحصاءات الأسترالي أن نسبة 45 في المائة من النساء العاملات في أستراليا يحق لهن الحصول على إجازة أمومة مدفوعة الأجر.
four days in a calendar year for his hers religious or traditional needs. If an employee uses all four days, in a calendar year, two will be regarded as paid leave and two as unpaid leave.	وإذا استهلك الموظف الأيام الأربعة خلال سنة تقويمية واحدة، يعتبر يومان من الأيام الأربعة إجازة مدفوعة الأجر في حين يعتبر اليومان الآخران إجازة غير مدفوعة الأجر.
Structure of maternal mortality	بيانات وزارة الصحة.
Maternal and Child Health	صحة الأم والطفل
Rights to breaks (daily, weekly, annual), number of work hours and paid leave during State holidays are regulated by labour legislation and collective contracts.	170 وتخضع الحقوق المتعلقة بفترات الراحة (اليومية والأسبوعية والسنوية)، وعدد ساعات الدوام، والإجازة المدفوعة الأجر خلال الأعياد الرسمية، لتشريع العمل والعقود الجماعية.
Furthermore, attention must be paid to the relationships between maternal health and other aspects of health and well being in general, such as, undernutrition, child health, and HIV AIDS and other sexually transmitted diseases.	إضافة إلى ذلك، يجب إيلاء الاهتمام للصلات بين صحة الأم وغيرها من جوانب الصحة والرعاية عموما، مثل سوء التغذية وصحة الطفل، وفيروس نقص المناعة البشرية الإيدز والأمراض الأخرى التي تنتقل عن طريق الاتصال الجنسي.
Parties must also provide paid leave or adequate social security to mothers before and after childbirth, an obligation which overlaps with that of Article 9.	يجب على الأطراف أن توفر أيضا إجازة مدفوعة الأجر أو الضمان الاجتماعي الكافي للأمهات قبل وبعد الولادة وهو الالتزام الذي يتداخل مع المادة 9.
At the end of maternity leave, if a woman wishes so, she may be given child care leave until the child reaches the age of one and a half, with an allowance paid over that period of time.	ولدى انتهاء إجازة الأمومة، يمكن للمراة، بناء على طلبها، الحصول على إجازة لرعاية طفلها إذا كان دون الثمانية عشر شهرا، مع حصولها على إعانة.
Goal 5 Improve maternal health	الهدف 5 تحسين الصحة النفاسية
Improve maternal health (MDG 5)	8 تحسين الصحة النفاسية (الهدف 5 من الأهداف الإنمائية للألفية)
To promote maternal and child health and family planning, in order to reduce maternal, infant and child mortality	النهوض بصحة الأم والطفل، ومن ذلك تنظيم الأسرة من أجل خفض معدل الوفيات النفاسية ووفيات الرضع وصغار الأطفال.
The most obvious signs of unemployment are found in the 3,000 plus young people who leave school each year with little hope of finding paid employment.	وأوضح أمارات البطالة تتمثل في أولئك الشبان، الذين يزيد عددهم عن 000 3، والذين يتركون المدرسة كل عام دون أمل كبير في الحصول على عمل ذي أجر.
For the first time, the employee is entitled to a two day paid leave in the case of death of kin, up to the second degree.	للمرة الأولى أصبح من حق الموظف إجازة يومين مدفوعي الأجر في حالة وفاة قريب حتى الدرجة الثانية.
Provisions regarding sexual harassment in the workplace and part time work had been included for the first time, and the duration of paid maternity leave increased.	وتم للمرة الأولى إدراج أحكام تتعلق بالتحرش الجنسي في مكان العمل وفي مجال العمل غير المتفرغ، كما تم زيادة مدة إجازة الأمومة المدفوعة.
Remembering my beloved maternal uncle, Shri.	أتذكر خالي، شري.
Educated women have decreased maternal mortality	ينخفض معدل الوفيات النفاسية بين النساء المتعلمات
MCHC Maternal and Child Health Center.	وهي تلامس جبال هندكوش في الشمال وتمتد من بامير إلى بحر العرب.
Maternal mortality in Pakistan remains high.	314 ويظل معدل وفيات الأمهات مرتفعا في باكستان ويقدر أنه 340 لكل 000 100 من المواليد الأحياء.
Strategic maternal mortality reduction plan 2004 2008, which is based on the 2003 strategic guidelines for reducing maternal mortality and the recommendations of the 2000 maternal mortality baseline of the national reproductive health programme.	(8) وزارة الصحة العامة والرعاية الاجتماعية الخطة الاستراتيجية للحد من الوفيات النفاسية للفترة 2004 2008، التي تستند إلى المبادئ التوجيهية للحد من الوفيات النفاسية لعام 2003 وتوصيات عام 2000 المتعلقة بالخط الاساسي للوفيات النفاسية الواردة في البرنامج الوطني للصحة الإنجابية.
In 2003, pursuant to a commitment made in connection to maternal death, the Federal Government published an Administrative Ruling that turns the notification of maternal deaths compulsory and reactivated the National Commission on Maternal Mortality.	وفي عام 2003، وبمقتضى التزام قطعته الحكومة الاتحادية بشأن الوفيات النفاسية، أصدرت الحكومة قرارا إداريا يلزم بالإبلاغ عن تلك الوفيات، كما أعادت الحكومة تنشيط اللجنة الوطنية المعنية بوفيات الأمهات أثناء النفاس.
For the purpose of determining the start date of the paid prenatal leave, the employee must provide the employer with a medical certificate stating the probable due date.	ويتعين على العاملة، من أجل تحديد تاريخ بدء الإجازة الممنوحة قبل الولادة والمدفوعة الأجر أن تقدم إلى صاحب العمل شهادة طبية تتضمن الموعد المحتمل للولادة.

عرض هذه الصفحة باللغة العربية