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تحديد الأجور en français
Exemples tirés de vrais textes
Phrases issues de textes bilingues publiés (sous-titres, documents). Elles montrent le mot en contexte et ne sont pas relues une à une.
تحديد الأجور.
Fixation des salaires.
تحديد الأجور وتقييم العمل.
Fixation de la rémunération et évaluation des emplois.
تحديد الأجور والتقييم الموضوعي للأعمال.
Fixation des salaires et évaluation objective des emplois.
181- ويجب أن يتضمن قرار اللجنة الوطنية العناصر التي تبرر تحديد الأجور الدنيا الجديدة.
La résolution de la Commission nationale doit motiver la fixation de nouveaux salaires minimaux.
هذا إلى جانب السياسة العمالية المحابية للعمال والنقابات، والتي أحيت مجالس تحديد الأجور.
Une politique du travail favorable aux travailleurs et aux syndicats a fait revivre les Conseils des salaires pour fixer les barèmes.
229- وفيما يتعلق بإجراء تحديد الأجور الدنيا، انظر المعلومات المتضمَّنة في الردّ المتعلق بالمادة 7، الفقرة 2 (أ).
S'agissant de la procédure de fixation des salaires minimaux, on se reportera aux informations données dans la réponse concernant le paragraphe 2a de l'article 7.
182- ويأمر رئيس اللجنة الوطنية بنشر القرار بشأن تحديد الأجور الدنيا في الجريدة الرسمية للاتحاد في موعد لا يتجاوز 31 كانون الأول/ديسمبر.
Le Président de la Commission nationale fait publier la résolution de fixation des salaires minimaux au Journal officiel de la Fédération le 31 décembre au plus tard.
212- ويأمر رئيس اللجنة الوطنية بنشر القرار بشأن تحديد الأجور الدنيا في الجريدة الرسمية للاتحاد في موعد لا يتجاوز 31 كانون الأول/ديسمبر.
Le Président de la Commission nationale fait publier la résolution de fixation des salaires minimaux au Journal officiel de la Fédération le 31 décembre au plus tard.
وتؤكد المادتان 90 و94 من قانون العمل الاتحادي من جديد هذا المطلب الدستوري ويحدِّد القانون في المواد 570-574 إجراءات تحديد الأجور الدنيا().
Les articles 90 et 94 de la LFT en vigueur reprennent cette règle constitutionnelle et la procédure de fixation des salaires est réglementée par les articles 570 à 574 de cette Loiloi
وإذا شعر الموظفون بأنهم من المطلعين في مثل هذه المنظمات ـ وهو غرض رئيسي في الطقوس العسكرية ـ فإن الحاجة تقل كثيراً إلى الحوافز النقدية أو خطط تحديد الأجور تبعاً للأداء.
Si les employés se sentent impliqués, un aspect clé des pratiques rituelles militaires - il n’est pas nécessaire de les motiver par les salaires ou des systèmes de primes à la performance.