personnel issues in Arabic

Personnel conduct and discipline issues

سادس عشر - سلوك الأفراد والمسائل التأديبية

Discipline and personnel conduct issues

ثاني عشر - مسائل الانضباط وسلوك الأفراد

Abe’s choice of personnel clearly reflects his focus on diplomatic and security issues.

كما جاء اختيار آيب لهيئة العاملين معه ومساعديه ليعكس تركيزه على القضايا الدبلوماسية والأمنية.

Provide systematic training to all categories of humanitarian personnel on gender issues.

دال 3 - تقديم تدريب منتظم بشأن المسائل الجنسانية إلى جميع فئات موظفي المساعدة الإنسانية.

Provide systematic training on gender issues for all personnel involved in peacemaking and peacebuilding efforts.

باء 5 - تقديم تدريب منتظم على المسائل الجنسانية إلى جميع الموظفين المشتركين في جهود حفظ السلام وبناء السلام.

Training sessions for law enforcement personnel take into consideration human rights issues, mainly combating torture in holding centres and prisons;

وتضع دورات التدريب الممنوحة لموظفي إنفاذ القانون في اعتبارها مسائل حقوق الإنسان وفي المقام الأول، مكافحة التعذيب في مراكز الاحتجاز والسجون؛

Provide systematic training on gender issues to all categories of personnel working on issues related to post-conflict reconstruction and rehabilitation.

هاء 6 - تقديم تدريب منتظم على المسائل الجنسانية إلى جميع فئات الموظفين المعنيين بالمسائل المتصلة بالتعمير والتأهيل بعد الصراع.

In a first phase, the Unit prepared an abbreviated review focusing on headquarters review, budget and financial issues, personnel practices and oversight activities.

وقد وضعت الوحدة في المرحلة الأولى استعراضا موجزا يركز على استعراض المقر وقضايا الميزانية والشؤون المالية وممارسات شؤون الموظفين وأنشطة الرقابة.

The Common African Position on Anti-Personnel Landmines is a powerful message of the priority that the African region attaches to the implementation of those issues.

وفي الموقف الأفريقي الموحد إزاء الألغام الأرضية المضادة للأفراد رسالة قوية عن الأولوية التي تعلقها المنطقة الأفريقية على تنفيذ تلك المسائل.

The standard clauses in those Agreements, which define such coordination, relate to personnel arrangements, administrative and technical issues, and budgetary and financial arrangements.

فالبنود النموذجية الواردة في الاتفاقات المذكورة، والتي تحدد هذا التنسيق، تتصل بترتيبات الموظفين، والمسائل الإدارية والفنية، والترتيبات المتعلقة بالميزانية وبالشؤون المالية.

Indeed, the Department of Peacekeeping Operations hopes to establish a dedicated capacity to address conduct issues in the form of personnel conduct units at Headquarters and in the field.

وفي الواقع، تأمل إدارة عمليات حفظ السلام أن تنشئ قدرة مكرّسة تتناول قضايا السلوك في شكل وحدات معنية بسلوك الأفراد في المقر وفي الميدان.

First, the Convention does not address the security issues of small countries, which have very limited capacities and cannot protect themselves other than through recourse to anti-personnel mines.

الجانب الأول، هو أن الاتفاقية لا تراعي الشواغل الأمنية للبلدان الصغيرة ذات الإمكانات المحدودة التي لا تستطيع حماية أراضيها بطرق أخرى غير الألغام الأرضية.