English → Arabic
performance management in Arabic
- Pronunciation
- idārat al‑adāʾ
- Arabizi
idarat al-adaa- Type
- noun · feminine
How to use it
"Performance management" refers to the systematic process of setting goals, monitoring progress, and giving feedback to improve work results. It is used mainly in business and HR contexts. The phrase is a noun and takes the definite article when specific, e.g., "the performance management system".
Example sentences
-
تُطَبِّقُ الشَّرِكَةُ إِدَارَةَ الأَدَاءِ لِتَحْسِينِ العَمَلِ.
tuṭabbiqu al‑sharika idārat al‑adāʾ li‑taḥsīni al‑ʿamalī.
The company applies performance management to improve work.
-
يَسْتَخْدِمُ القَائِدُ إِدَارَةَ الأَدَاءِ لِتَحْقِيقِ الأَهْدَافِ.
yastakhdimu al‑qāʾida idārat al‑adāʾ li‑taḥqīqi al‑ahdāfī.
The manager uses performance management to achieve goals.
-
تُقَيِّمُ الجَانِبُ الإِدَارِيُّ إِدَارَةَ الأَدَاءِ بِنَجَاحٍ.
tuqayyimu al‑jānibu al‑idārīyyu idārat al‑adāʾ binajāḥin.
The administrative side evaluates performance management successfully.
Examples from real texts
Sentences taken from published bilingual texts (subtitles, documents). They show the word in context and are not reviewed one by one.
Improvements to the performance management system will be completed.
وسيجري استكمال التحسينات لنظام إدارة الأداء.
(d) Strengthened links between performance management and career development;
(د) تعزيز الروابط بين إدارة الأداء وتطوير الحياة الوظيفية؛
In general, staff and managers are ready for and interested in performance management and innovation;
`1` يمكن للهيئة تحسين نهجها الخاص بتحديد النتائج وإبلاغها؛
(viii) Identify appropriate key performance indicators for the performance management of external audit services;
'8` تحديد مؤشرات الأداء الأساسية المناسبة لإدارة أداء خدمات المراجعة الخارجية للحسابات؛
The results-based management and performance management systems will reflect the priority accorded to these issues.
9 - وسوف تعكس أنظمة الإدارة بالنتائج وإدارة الأداء الأولوية الممنوحة لهذه المسائل.
Regional offices provide support and oversight in the application of results-based and performance management methods.
115 - وتقدم المكاتب الإقليمية الدعم والإشراف لتطبيق طرق الإدارة القائمة على الأداء والنتائج.
Training and learning will be strategically linked to performance management, leadership development and succession planning.
وسيتم ربط التدريب والتعلم على نحو استراتيجي بإدارة الأداء وتطوير الخصائص القيادية والتخطيط لتعاقب الموظفين.
A formal performance management system involving regular evaluation of programme impact should be put in place to improve output delivery.
كما ينبغي وضع نظام رسمي لإدارة الأداء يشمل تقييم منتظم لتأثير البرامج بغية تحسين تنفيذ النواتج.
This includes employing the Atlas system as a performance management system, linking resources to results and costing of outputs and results.
وتشمل هذه الركائز استخدام نظام أطلس باعتباره نظاما لإدارة الأداء مع ربط الموارد بالنتائج وتكاليف النواتج والنتائج.
(ii) Provision of career support programmes for staff at all levels, including programmes to promote mobility and to support performance management:
'2` توفير برامج لدعم التطور الوظيفي للموظفين في جميع المستويات، بما في ذلك برامج لتعزيز حراك الموظفين ودعم الأداء الإداري:
Oversight entails a wide spectrum of activities including, inter alia, internal audit, evaluation, inspection, monitoring and performance management.
23- تترتب على الرقابة مجموعة واسعة من الأنشطة التي من بينها المراجعة الداخلية للحسابات والتقييم والتفتيش والرصد وإدارة الأداء.
(f) Acknowledging that performance management incurs costs, appropriate funds will be allocated for training, data collection, recording and related information systems;
(و) اعترافا بأنّ إدارة الأداء لها تكاليفها، ستخصص الأموال المناسبة للتدريب وجمع البيانات والتسجيل ولنظم المعلومات المتصلة بذلك؛
Questions and answers
Is "performance management" only for large companies?
No, any organization that wants to improve work quality can use performance management, from small firms to NGOs.
What is the difference between performance management and performance appraisal?
Performance appraisal is a single evaluation event, while performance management is an ongoing process that includes planning, monitoring, and development.
Updated