female labour بالعربية

The Female Labour Force Participation while still quite low, is increasing.

فمشاركة المرأة في القوة العاملة، آخذة في التزايد، وإن ظلت منخفضة.

Table 3.8: Ratio of urban female labour by economic sectors in 1989 and 1999 (%)

الجدول 3-8: نسبة العاملات في المناطق الحضرية بحسب القطاع الاقتصادي 1989 و 1999 (%)

A number of factors may be responsible for the relatively low female labour force participation rate.

305 - وقد يكون الانخفاض النسبي لمعدل مشاركة المرأة في القوة العاملة نتيجة لعدة عوامل.

The expansion of market for labor and expert export to Southeast Asia is also a good solution to job creation in general and to the female labour force in particular.

وكذلك فإن توسيع السوق لليد العاملة وتصدير الخبراء إلى جنوب شرق آسيا يشكل حلا جيدا لخلق فرص العمل بوجه عام ولليد العاملة النسائية بوجه خاص.

At the time, about 40% of the female labour force was employed as domestic servants for a very wide range of society, from the wealthiest to respectable working-class families.

في ذلك الوقت، كان يعمل حوالي 40٪ من القوى العاملة النسائية كخادمات في المنازل لمجموعة واسعة جدا من المجتمع، من أغنى الأسر من الطبقة العاملة المحترمة.

The situation in which the female labour force will be found depends, primarily, on the conditions in the economic system. Related to this are the consequently low salaries paid for such jobs.

وتتوقف الحالة التي توجد فيها القوة العاملة النسائية نفسها، أساساً، على ظروف النظام الاقتصادي، وما يترتب عليها من أجور متدنية تُدفع مقابل أداء تلك الوظائف.

Therefore, the utilization of the female labour force constitutes a main prerequisite for the economic viability of households, as well as the economic growth of a region or even the entire country.

وعليه، فإن الإفادة من قوة العمل الأُنثوية تشكّل شرطاً أساسياً من شروط الفعالية الاقتصادية للأسر المعيشية إضافة إلى النمو الاقتصادي لمنطقة ما بل وللبلد بأسره.