Translation of "age of employment" to Arabic language:

Dictionary English-Arabic

Employment - translation :

Keywords : التوظيف توظيف العمالة الوظيفي فرص

Examples (External sources, not reviewed)

Minimum Age The legal minimum age for employment is 15 years of age (Section 44).	العمر الأدنى إن العمر الأدنى القانوني المقرر للعاملين هو 15 عاما (المادة 44).
The Equal Treatment in Employment (Age Discrimination) Act prohibits discrimination on the grounds of age in employment, the professions and vocational training.	وقانون المساواة في المعاملة في مجال العمالة (التمييز استنادا إلى عمر الشخص) يحظى التمييز لأسباب تتعلق بالعمر في الأعمال والمهن والتدريبات المهنية.
The data of the Employment Bureau indicate that the age of men and women seeking employment is mostly uniform in the younger age categories.	192 وتشير بيانات مكتب العمل إلى أن عمر الرجل والمرأة ممن يبحثون عن عمل، موحد في معظمه وذلك بالنسبة لفئات السن الأصغر.
Convention concerning Minimum Age for Admission to Employment (No. 138)	33 الاتفاقية رقم 138 بشأن الحد الأدنى لسن القبول في العمل
As the age of persons seeking employment increases, the participation of men enhances.	وبازدياد عمر الأشخاص الذين يبحثون عن عمل، تزداد مشاركة الرجال.
This is why there are significantly less middle aged women seeking employment through Employment Bureaus. There is a difference in the average age of men and women seeking employment.	وهذا هو السبب في وجود نساء أقل في العمر المتوسط إلى حد كبير من اللاتي يبحثن عن عمل عن طريق مكاتب العمل.
The ILO Convention (No. 138) concerning Minimum Age for Admission to Employment, 1973, promotes free and compulsory education of good quality up to the minimum age for entering into employment as a key element in the prevention of child labour.	56 وتشجع اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن الحد الأدنى لسن التوظيف لعام 1973 (رقم 138) التعليم المجاني الإجباري ذي النوعية الجيدة للأطفال حتى بلوغهم السن الأدنى لدخولهم سوق العمل باعتبار ذلك عنصرا أساسيا في منع عمل الأطفال.
In the first age group 52 of men seek employment compared to 48 women, and in the second age group the relation is 57 to 43 .	ففي الفئة العمرية الأولى يبحث 52 في المائة من الرجال عن عمل بالمقارنة بنسبة 48 في المائة من النساء، وفي الفئة العمرية الثانية فإن العلاقة هي 57 في المائة إلى 43 في المائة.
Recent initiatives in Japan include the introduction of a continuous employment system, which applies to people up to the age of 65 and facilitates re employment of older persons.	ومن بين المبادرات التي اتخذت في الآونة الأخيرة في اليابان، بدء العمل بنظام العمالة المستمرة لفائدة الأشخاص الذين لا تزيد أعمارهم عن 65 عاما وهو نظام يسهل إيجاد فرص عمل جديدة للمسنين.
(a) Strengthen its efforts to prevent children under the legal age for employment from working	(أ) تعزيز جهودها الرامية إلى منع تشغيل الأطفال الذين هم دون السن القانونية للعمل
In the advanced economies of the West, many people in all age groups are effectively left out of formal employment.	والأنظمة الاقتصادية المتقدمة في الغرب تستبعد العديد من الناس من كل الفئات العمرية من عملية التوظيف الرسمي.
Two million in the same age range were classified as NEETS (not in employment, education, or training).	وهناك مليونان من نفس الفئة العمرية تم تصنيفهم باعتبارهم غير مشاركين في العمل أو التعليم أو التدريب.
Gabon had ratified the International Labour Organization (ILO) Minimum Age Convention No. 138, which set the minimum age for employment at 14, but its own legislation improved upon that by making 16 the minimum age.	وقد صدقت غابون على اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 138 المتعلقة بالحد الأدنى لسن مزاولة أي عمل، وقد حددت الاتفاقية سن 14 سنة على أنه الحد الأدنى، ولكن غابون حس نت تشريعاتها فجعلت الحد الأدنى هو 16 سنة.
The 1973 International Labour Organization (ILO) Convention (No. 138) concerning Minimum Age for Admission to Employment resolution 2005 44	اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن الحد الأدنى لسن العمل لعام 1973 (رقم 138) القرار 2005 44
In Europe, for example, raising the retirement age for public pensions and shrinking government employment would curtail welfare state excesses.	ففي أوروبا على سبيل المثال، سوف يؤدي رفع سن التقاعد للمعاشات العامة وتقليص التوظيف الحكومي إلى الحد من تجاوزات دولة الرفاهة.
The person divorced must be at his or her 65th year of age or incapable for employment at a percentage of 67 or more.	لا بد أن يكون الشخص المطلق قد بلغ سن 65 سنة أو يكون عاجزا عن العمل بنسبة 67 في المائة أو أكثر.
Needless to say, the new grounds of age, disability and chronic illness and temporary permanent employment contract are also included in the project.	ومن البديهي أن الدواعي الجديدة، التي تتمثل في السن والإعاقة والمرض المزمن وعقد العمل المؤقت الدائم، واردة أيضا في هذا المشروع.
These were the Equal Treatment Bill, Equal Treatment in Employment (Age Discrimination) Bill and the Equal Treatment of Disabled and Chronically Ill People Bill.	وهي مشروع قانون المساواة في المعاملة، ومشروع قانون المساواة في المعاملة في مجال العمالة (التمييز استنادا إلى عمر الشخص)، ومشروع قانون المساواة في معاملة المعوقين والمصابين بأمراض مزمنة.
Regarding under age refugees, UNICEF had been making efforts in southern Sudan to reintegrate young persons into communities through education, training and employment programmes.	24 وفيما يتعلق باللاجئين الق صر فإن اليونيسيف تبذل جهودا في الجنوب الأفريقي لإعادة إدماج الصغار في المجتمعات عن طريق برامج التعليم والتدريب والعمل.
It had banned the employment of children under the age of 14 in factories, mines and other hazardous environments, and had regulated the working conditions of children in permitted occupations.	فقد حظرت تشغيل الأطفال دون سن الرابعة عشرة في المصانع والمناجم والبيئات الخطرة الأخرى، ووضعت لوائح لتنظيم ظروف عمل الأطفال في المهن المسموح لهم بالعمل فيها.
The new law on equality of treatment in employment was comprehensive in its goal to eliminate discrimination, prohibiting discrimination based on religion, belief, disability, age or sexual orientation.	وقال إن القانون الجديد المتعلق بتساوي المعاملة في العمالة شامل في هدفه الرامي إلى القضاء على التمييز وحظر التمييز القائم على الدين أو المعتقد أو الإعاقة أو السن أو التوجه الجنسي.
The third factor is age, because older women are more affected by poverty than older men. Also important is the possibility for employment, which in respect to age, falls more rapidly for women than is the case with men.	ويتمثل العامل الثالث في السن لأن النساء الأكبر سنا هن أشد تأثرا بالفقر من الرجال الأكبر سنا .
Youth employment should not be treated as a target group issue but should be promoted as part of efforts to improve the situation of all age groups within the labour market.	وبي ن أن تشغيل الشباب يجب ألا ي عام ل كمسألة فئة مستهدفة، بل يجب الترويج له كجزء من الجهود الرامية إلى تحسين حالة جميع الفئات العمرية ضمن سوق العمل.
Lastly, she enquired whether women were allotted as much food as men and whether food allotments varied on the basis of age or type of employment a detailed answer would be welcome.	وأخيرا، سألت إذا كان يتم تخصيص نفس القدر من الغذاء لكل من الرجل والمرأة، وإذا كانت الكميات المخصصة من الغذاء تختلف بحسب السن ونوع العمل، وعليه من المطلوب تقديم توضيحات في هذا الشأن.
This law aimed at boosting employment for vulnerable population groups, among which were included, as a special category, mothers with children up to 12 years of age, at a quota of 10 .	وقصد القانون المذكور إلى تعزيز فرص العمل للفئات المستضعفة من السكان التي ضمت فيمن ضمت، كفئة خاصة الأمهات اللائي لديهن أطفال حتى سن الثانية عشرة وبحصة تبلغ 10 في المائة.
Among its many interesting statistics, it tells you how many jobs are created and where how earnings and hours worked are evolving and the number, age, and education of those seeking employment.	فبين إحصاءاته العديدة المثيرة للاهتمام، ينبئنا هذا التقرير بعدد الوظائف التي تم إنشاؤها، وأين وكيف تتطور الأرباح وساعات العمل وعدد الباحثين عن عمل وأعمارهم ومستوى تعليمهم.
19.2.1 Chapter 4, Sections 44 52 of the Labour Protection Act of 1998 sets regulations on the minimum age, working hours, types and places of work, and other conditions for the employment of young workers.	19 2 1 تعرض المواد 44 52 من الفصل 4 من قانون حماية العاملين الصادر عام 1998 لوائح قانونية تتعلق بالعمر الأدنى وساعات العمل وأنواعه وأماكنه وغير ذلك من شروط استخدام العاملين الأطفال.
Indeed, half of Egypt s population is under age 25. Egypt, like dozens of countries around the world, is facing the extreme and largely unmet challenge of ensuring productive and gainful employment for its young people.	ويعني النمو السكاني السريع تضخم الشريحة السكانية من الشباب. والواقع أن نصف سكان مصر تحت سن 25 عاما. وتواجه مصر، شأنها في ذلك شأن عشرات البلدان في مختلف أنحاء العالم التحدي العصيب ـ الذي لم ي ح ل إلى حد كبير ـ المتمثل في ضمان توفير العمل المنتج المربح لشبابها.
The flow of workers out of employment exceeds the flow back into employment.	وهنا يصبح تدفق العمال إلى خارج سوق العمالة أعظم من تدفق العمال الداخلين إلى سوق العمل.
The Committee recommends to the State party to ensure the protection of minors against economic and social exploitation and to take all necessary measures to combat and punish employment of children below the age of 15.	53 وتوصي اللجنة الدولة الطرف بأن تضمن حماية القص ر من الاستغلال الاقتصادي والاجتماعي، وأن تتخذ جميع التدابير اللازمة لمكافحة ومعاقبة تشغيل الأطفال ممن تقل أعمارهم عن 15 سنة.
Contracts of employment	عقود العمل
Adaptability of employment	تشجيع الاستخدام بدوام جزئي وفرض قيود تتصل بوقت العمل الإضافي.
Employment record (reverse chronological order current employment first)	سجل العمل (بالترتيب الزمني العكسي العمل الحالي أولا)
The Committee welcomes the ratification of International Labour Organization Conventions No. 138 concerning the minimum age for admission to employment and 182 concerning the prohibition and immediate action for the elimination of the worst forms of child labour.	36 وترحب اللجنة بالتصديق على اتفاقيتي منظمة العمل الدولية رقم 138 المتعلقة بالحد الأدنى لسن الالتحاق بالعمل، ورقم 182 المتعلقة بحظر أسوأ أشكال تشغيل الأطفال واتخاذ تدابير فورية للقضاء عليها.
Table 10.4. The age of persons giving birth under the age of 18	الجدول 10 أعمار الفتيات دون سن 18 عند الوضع
For example, marriageable age in the West Bank for boys is 16 years of age and for girls 15 years of age.	فعلى سبيل المثال يتمثل سن الزواج في الضفة الغربية بالنسبة للصبيان في السادسة عشرة من العمر وبالنسبة للبنات في الخامسة عشرة.
Enforcement of Employment Legislation	إنفاذ تشريعات العمل
In Western countries the percentage of people with Helicobacter pylori infections roughly matches age (i.e., 20 at age 20, 30 at age 30, 80 at age 80 etc.).	نسبة تفشي الملوية البوابية في البلاد الغربية تطابق الفئة العمرية الم تف شى فيها (بمعنى 20 في عمر العشرين و 30 في عمر الثلاثين، 80 في عمر الثمانين وهكذا).
The employment of children between the ages of 15 to 18 years of age is permitted but must be reported to labour inspectors within 15 days from the first day of work, and within 7 days after the termination of work.	وي سمح باستخدام العاملين الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 18 عاما شريطة إبلاغ مفتشي العمل في غضون 15 يوما من أول يوم عمل، وفي غضون 7 أيام بعد انقضاء عقد العمل.
arrangement of temporary employment that uses flexible forms of employment (seasonal jobs, part time jobs, etc.)	تنظيم العمل المؤقت باستخدام أشكال التوظيف المرنة (الأعمال الموسمية، والعمل بعض الوقت، إلخ)
NT We are at the dawn of a new age, the age of electricity.	نيكولا تيسلا نحن على أعتاب عصر جديد، عصر الكهرباء.
In the field of Training Employment The Operational Programme Employment and Vocational Training implements actions of training and promotion in employment where women's participation ascends to 62 .	البرنامج التشغيلي الاستخدام والتدريب المهني يكفل تنفيذ إجراءات التدريب وتعزيز إنخراط المرأة في سلك العمالة حيث ترتفع مشاركة المرأة إلى 26 في المائة.
Employment	العمالة
Employment	دال العمالة
Employment	مجال العمل

عرض هذه الصفحة باللغة العربية