lay off بالعربية

States are being forced to lay off workers as tax revenues plummet.

وأصبحت الولايات مرغمة على الاستغناء عن العاملين مع تدني العائدات الضريبية بصورة حادة.

My doctor told me to lay off the liquor so I have this uneasy impatient feeling.

نصحني الطبيب بأن أترك الشراب المُسْكِر، ما أصابني بالتوتر وقلة الصبر.

The phenomenon of “workers on lay-off” in Bosnia and Herzegovina is disappearing gradually.

107- وقد أخذت ظاهرة "العمال المسرّحين" في البوسنة والهرسك تختفي تدريجياً.

Employers worry about workplace morale, not about the morale of the employees they lay off.

ويشعر أرباب العمل بالقلق بشأن الحالة المعنوية في محل العمل، وليس بشأن الحالة المعنوية للموظفين الذين يستغنون عنهم.

One strategy is to lay off some workers and outsource production to cheaper locations in Asia.

تتلخص إحدى الاستراتيجيات لتحقيق هذه الغاية في الاستغناء عن بعض العاملين ونقل عملية الإنتاج إلى مواقع أرخص في آسيا.

All available information speaks to the fact that the most affected would be workers on lay-off.

وتفيد المعلومات المتاحة أن العمال المسرحين هم الذين سيكونون الأشدّ تأثراً.

Companies often lay off a whole department of scientists to shift to a new product, destroying not only human capital, but also human lives.

فالشركات كثيراً ما تستغني عن قسم كامل من العلماء للتحول إلى منتج جديد، وهذا لا يدمر رأس المال البشري فحسب، بل وأيضاً حياة البشر.

This means that in legal regulations there is no category of workers on lay-off, because those workers are entitled to the same employment rights as others.

ويعني هذا أنه لا وجود في الأنظمة القانونية لفئة من العمال تسمى "عمال مسرحون"، لأن هؤلاء العمال يتمتعون بنفس الحقوق التي يتمتع بها الآخرون فيما يتعلق بالعمالة.

This chapter looks at three main aspects of employment in Bosnia and Herzegovina: workers on lay-off, employment in the informal sector and discrimination in the labour market.

ويبحث هذا الفصل في ثلاثة جوانب رئيسية للعمالة في البوسنة والهرسك، وهي الآتية: العمال المسرحون، والعمالة في القطاع غير الرسمي، والتمييز في سوق العمل.

But the funding for expanding these efforts will rest largely on provincial officials, who will be reluctant to compel local cadres to disrupt production and lay off even more workers.

ولكن التمويل اللازم للتوسع في هذه الجهود سوف يتوقف إلى حد كبير على المسؤولين الإقليميين، الذين لن يكونوا راغبين في إلزام الكوادر المحلية بتعطيل الإنتاج وتسريح المزيد من العمالة.

Instead, Obama could, for example, have suspended the payroll tax for a year, getting money directly into people’s pockets quickly and decreasing the need for firms to lay off workers.

وبدلاً من ذلك كان بوسع أوباما على سبيل المثال أن يعلق الضريبة على الرواتب لمدة عام، وبهذا يضع المزيد من الأموال بصورة مباشرة وسريعة في جيوب الناس ويحد من اضطرار الشركات إلى الاستغناء عن العمالة.

But making it difficult for firms to lay off workers provides only an illusory benefit for workers, for it compromises companies’ ability to compete, and weakens their incentive to create jobs.

ولكن تصعيب المهمة على الشركات في تسريح عمالها يعطي العمال إحساساً خادعاً بالأمان، وذلك لأن هذا الأمر يقلل من قدرة الشركات على المنافسة، وبالتالي يقلل من حوافزها لخلق فرص عمل جديدة لعمالة جديدة.