español → árabe
ley administrativa en árabe
Ejemplos de textos reales
Frases tomadas de textos bilingües publicados (subtítulos, documentos). Muestran la palabra en contexto y no se revisan una por una.
La principal razón para que una decisión administrativa sea declarada no válida es que infrinja alguna ley.
ويُعتبر عيب مخالفة القانون أهم العيوب التي تشوب القرار الإداري، وبالتالي أهم الأسباب التي تؤدّي إلى إبطاله.
De acuerdo con la Ley administrativa transitoria, el 15 de octubre se celebró el referendo sobre la constitución.
9 - وفقا للقانون الإداري الانتقالي، عُقد الاستفتاء على الدستور في 15 تشرين الأول/ أكتوبر.
Además, el sistema electoral permitió que las mujeres obtuvieran más del 31% de los escaños, lo que sobrepasó el objetivo establecido en la Ley administrativa transitoria.
وفضلا عن ذلك أسفر النظام الانتخابي عن شغل النساء لـما يزيد على 31 في المائة من المقاعد - وهو ما يتجاوز الهدف المحدد في قانون الإدارة الانتقالية.
La fuente concluyó que el Sr. El-Derini es parte de una población más amplia de personas en detención administrativa encarceladas en Egipto con arreglo a la Ley del estado de emergencia.
17- ويخلص المصدر إلى أن السيد الدريني هو جزء من عدد كبير من المعتقلين بموجب قانون الطوارئ في مصر.
En abril, el Gobierno de Transición inició el proceso de reforma administrativa y descentralización de la administración del Estado a nivel local mediante la promulgación de una ley comunal.
وقد بدأت الحكومة الانتقالية في نيسان/أبريل عملية الإصلاح الإداري وتطبيق اللامركزية في تسيير شؤون الإدارة على الصعيد المحلي بإصدار قانون للمحليات.
Miles de individuos han sido detenidos de forma administrativa por órdenes de los gobernadores provisionales bajo la Ley de Prevención del Delito de 1954, sin juicios o acceso a justicia legal.
أعتقل الآلاف بناء على مذكرات إدارية بإمضاء الحكام الإداريين بناء على قانون منع الجرائم لعام 1954، بدون محاكمة أو الاستعانة بمحام.
Como disposición de máxima importancia, el empleador queda sujeto a responsabilidad administrativa si no acata, o si cumple de manera indebida, la ley sobre la igualdad de derechos y oportunidades.
والأهم من ذلك أن صاحب العمل يتحمل المسؤولية الإدارية عن عدم الالتزام بقانون تكافؤ الحقوق وتكافؤ الفرص، أو الالتزام به بشكل غير مناسب.