Tarjmaأكتب بالعربي

español → árabe

la legislación laboral en árabe

تشريعات العمل

Ejemplos de textos reales

Frases tomadas de textos bilingües publicados (subtítulos, documentos). Muestran la palabra en contexto y no se revisan una por una.

Aplicación de la legislación laboral

إنفاذ تشريعات العمل

10.2 El Departamento de Aplicación de la Legislación Laboral

إدارة إنفاذ قانون العمل

La legislación laboral no discrimina contra nadie por motivo de sexo.

245- لا تميز قوانين العمل شخصا عن شخص آخر على أساس نوع الجنس.

La legislación laboral no se aplica a la totalidad de la fuerza de trabajo pakistaní.

253- ولا توفر قوانين العمل تغطية للقوة العاملة الباكستانية بأكملها.

iv) Armonizar y coordinar la legislación laboral y los códigos de inversión para atraer inversores;

'4` مواءمة وتنسيق تشريعات العمل وقوانين الاستثمار بغية اجتذاب المستثمرين؛

La legislación laboral no se aplica aún a la agricultura ni al sector no estructurado de la economía.

ولا تغطي قوانين العمل القطاعين الزراعي وغير الرسمي حتى الآن.

La legislación laboral del Líbano establece que no debe ejercerse la discriminación por razón del género.

وأشارت إلى أن تشريعات العمل في لبنان تقضي بعدم التمييز على أساس نوع الجنس.

10.1 El Departamento de Fiscalización de la Legislación Laboral del Ministerio de Industria, Comercio y Trabajo

إدارة الإشراف على قوانين العمل التابعة لوزارة الصناعة والتجارة والعمل

Habrá, pues, que encontrar alguna solución para que los trabajadores agrícolas queden protegidos por la legislación laboral.

غير أنه سيلزم إيجاد حل لهذه المسألة حتى يتمتع العمال الزراعيون بحماية قوانين العمل.

Por lo general, mientras la legislación laboral es promulgada por el Estado federal, su aplicación incumbe a las provincias.

وتصدر قوانين العمل عادة، على المستوى الاتحادي، ولكن مسؤولية تنفيذها تقع على عاتق المقاطعات.

Aparentemente las disposiciones antidiscriminatorias de la legislación laboral son inadecuadas o no se las aplica como corresponde.

وأضافت أنه يبدو أن الأحكام المناهضة للتمييز في قوانين العمل غير كافية، أو أن إنفاذها غير كاف.

Habida cuenta de las características físicas de la mujer, la legislación laboral del Níger reserva un trato especial a mujeres y niños.

تفرد التشريعات في النيجر معاملة خاصة للمرأة والطفل، واضعة في الاعتبار الطاقة الجسدية للمرأة.