árabe → español
إنهاء الخدمة en español
Ejemplos de textos reales
Frases tomadas de textos bilingües publicados (subtítulos, documentos). Muestran la palabra en contexto y no se revisan una por una.
(أ) تعويضات إنهاء الخدمة وتسديد الضرائب.
a Indemnización por rescisión del nombramiento y reembolso de impuestos.
(م) الاحتياطي المخصص لتعويضات إنهاء الخدمة
Reserva para fluctuaciones de los tipos de cambio 1.840,8
(أ) تعويضات إنهاء الخدمة والضرائب المستردة.
a Indemnización por rescisión del nombramiento.
(أ) تعويضات إنهاء الخدمة وتسديد مبالغ الضرائب.
a Indemnización por rescisión del nombramiento y reembolso de impuestos.
وسيتلقى من لم يفوا بمعايير التوظيف استحقاقات إجمالية عن إنهاء الخدمة.
Aquéllos que no reunían los criterios de empleo fijados recibirán indemnizaciones por cese en el servicio.
'7` إنهاء الخدمة، بإشعار أو بدون إشعار أو تعويض محل مهلة الإشعار، بغض النظر عن القاعدة 109/3؛
vii) Separación del servicio, con o sin aviso o indemnización en lugar del aviso, no obstante lo dispuesto en la regla 109.3;
وفي 31 كانون الأول/ ديسمبر 2004، كان الرصيد الكلي في الاحتياطي المخصص لتعويضات إنهاء الخدمة 308 499 5 يورو.
El total de las reservas para indemnizaciones por separación del servicio ascendía a 5.499.308 euros al 31 de diciembre de 2004.
ويمكن أن يجري إنهاء الخدمة بأن تسحب الجمعية العامة تمويل الوظفية أو باﻻتفاق بين الجمعية العامة واﻷمين العام.
Podría cesar en sus funciones si la Asamblea General retira los fondos asignados al puesto, o por acuerdo entre la Asamblea y el Secretario General.
'2` الفصل دون سابق إنذار الذي يقرره الأمين العام بحق الموظف عندما يكون سلوكه السيئ على قدر من الجسامة يبرر إنهاء الخدمة فورا؛
ii) Respecto de la destitución sumaria por decisión del Secretario General, en los casos en que la gravedad de la falta de conducta justifique la separación inmediata del servicio.
وقد استندت اعتمادات الميزانية لتعويضات إنهاء الخدمة المخصصة في ميزانية الدعم لفترة السنتين إلى توجهات تاريخية لعدد الوظائف والإنفاق الفعلي.
La partida para las indemnizaciones por rescisión en el presupuesto de apoyo bienal se ha basado en las tendencias históricas del número de puestos y los gastos efectivos.