Translation of "سياسة المكافآت للمساهمين" to English language:


  Dictionary Arabic-English

  Examples (External sources, not reviewed)

خطر المكافآت
The Bonus Risk
وكثيرا ما يبدو التناقض تاما بين إجمالي العائد للمساهمين والمسؤولية الاجتماعية للشركات.
Total shareholder return (TSR) and corporate social responsibility (CSR) often seem completely divorced from each other.
(أ) أجر الساعة الإجمالي باستثناء المكافآت.
a Gross hourly wage excluding bonuses.
وإذا حالفهم الحظ، فإن المكافآت تكون هائلة.
If they get lucky, the rewards are immense.
والآن تقلصت هذه المكافآت إلى لا شيء.
Now these have gradually shrunk to nothing.
(أ) أجر الساعة الإجمالي باستثناء المكافآت الخاصة.
a Gross hourly wage excluding special bonuses.
حصة أرباح (بالإنجليزية Dividend) هي الأرباح التي تدفعها الشركة للمساهمين أصحاب أسهم في الشركة.
A dividend is a payment made by a corporation to its shareholders, usually as a distribution of profits.
ولابد فضلا عن ذلك من إعادة تصميم المكافآت.
In addition, bonus compensation should be redesigned.
وفق ا للمساهمين في صياغة الخطاب، فإنه يقوم بإعادة تسليط الضوء في ألمانيا على الصراع الفعلي.
According to its writers, the letter is meant to direct the focus of the debate in Germany back to the actual conflict.
وبالمقارنة فإن المكافآت في جولدمان ساكس تشكل خطأ تقديريا .
In comparison, the bonuses at Goldman Sachs are a rounding error.
ويزعم المصرفيون أيضا أن متطلبات حقوق الملكية للمساهمين من شأنها أن تقيد الائتمان وأن تعرقل النمو الاقتصادي.
Bankers also claim that higher equity requirements would restrict credit and hinder economic growth.
ولابد بشكل خاص أن تحل المكافآت المستندة إلى النتائج التي تحققها الاستثمارات والمشاريع العالية المجازفة في الأمد المتوسط في محل المكافآت المستندة إلى النتائج في الأمد القصير.
In particular, bonuses based on medium term results of risky trades and investments must supplant bonuses based on short term outcomes.
كان بنك انجلترا المركزي قد وصف الطريقة التي قد تؤدي بها سياسة المكافآت والتعويضات إلى خلق المجازفات وتعريض البنوك لها، ونتيجة لهذا فإن هذه السياسة تسترعي اهتمام وقلق المشرفين والجهات التنظيمية على حد زعم بنك انجلترا.
The Bank of England has described the way in which remuneration policy can create risks for banks and said that, as a result, it is of increasing interest and concern to supervisors and regulators.
وكبداية، لابد من الابتعاد عن المكافآت القائمة على نتائج السنة الواحدة.
For starters, the use of bonuses based on one year results should be discouraged.
وفي الوقت نفسه، سجلت معدلات الأنصبة غير المدفوعة لعمليات حفظ السلام ارتفاعا حادا وكذلك الديون المطلوب سدادها للمساهمين بالقوات والمعدات.
At the same time, unpaid assessments for peacekeeping were sharply higher and debt to troop and equipment contributors had also increased.
ولا ينبغي لنا أن نسمح للمسؤولين التنفيذيين بأن يتمكنوا من صرف كميات ضخمة من المكافآت حتى بعد أن تنتفي تماما في وقت لاحق مقومات الأداء التي تسمح لهم بالحصول على هذه المكافآت.
Executives should not be able to pocket and retain large amounts of bonus compensation even when the performance on which the bonuses are based is subsequently sharply reversed.
وبطبيعة الحال، تبخرت المكاسب التي وفرت الأساس لصرف هذه المكافآت في عام 2008.
Of course, the earnings that provided the basis for these bonuses evaporated in 2008.
حين سألت أحد رؤساء مجالس الإدارة عما إذا كانت هناك أية مناقشات بشأن أعادة المكافآت التي حصل عليها، فلم تكن الإجابة كلا فحسب، بل لقد ألقى علي محاضرة عنيفة في الدفاع عن نظام المكافآت.
When I asked one CEO whether there was any discussion of returning their bonuses, the response was not just no, but an aggressive defense of the bonus system.
لكن هذه المرة، الأشخاص الذين قدم إليهم المكافآت الكبرى، قاموا بأسوء أداء من الجميع.
But this time, people offered the highest rewards, they did the worst of all.
وعلى نفس القدر من الأهمية، قدمت الحكومة المكافآت للتقدم المرحلي، وليس فقط النجاح النهائي.
Equally important, the government offered rewards for interim progress, not just ultimate success.
والثلث الأخير سيساعد من الناحية المادية في إنتاج الكتاب (من حيث التصميم والتخطيط والطباعة) والترويج له قدر استطاعتنا وإرسال نسخ ورقية للمساهمين.
1 3 will help to physically make the book (design, layout and printing), promote it as much as we can and sending paper copies to contributors.
فقد تخفض الشركات من المكافآت الزائدة التي يحصل عليها موظفوها سنويا، ولكنها لا تستغني عنهم.
Companies reduce their superfluous employees annual bonuses, but do not get rid of them.
وعلى نحو مماثل، لابد من إعادة تصميم المكافآت بحيث تعمل لصالح الأداء على المدى الطويل.
Similarly, bonus compensation should be redesigned to reward long term performance.
22 ولمعالجة هذه القضية، من الضروري مراجعة نظام المكافآت الأكاديمية، ولا سيما في البلدان النامية.
In order to address this issue, a review of the academic reward system, particularly within developing countries is necessary.
هذا على الرغم من الفوائد في كثير من الأحيان تكون أكبر في المكافآت المرتبطة بالمدى الطويل.
This is despite the often greater benefits associated with long term rewards.
تتضمن المكافآت طائفة من الأحكام لمساعدة العمال على تحقيق التوازن بين مسؤولياتهم تجاه عملهم وتجاه أسرهم.
Awards contain a range of provisions to help workers balance their work and family responsibilities.
ثم تحول هذا الانتصار الصغير إلى هزيمة كبيرة للمساهمين عندما اختارت لجنة الأوراق المالية والبورصة أن تماطل بدلا من إجراء هذا التحليل وإعادة عرض الحكم.
This small victory turned into a major defeat for shareholders when the SEC, rather than performing such an analysis and re proposing the rule, chose to stall.
كما يجب أن تقترن التنمية بهياكل مبتكرة لمنح المكافآت والحوافز، مع توجيه الجامعات نحو تحقيق الأهداف الوطنية.
Developments must be combined with more innovative compensation and reward structures with universities aligned to national objectives.
وهو الغضب الذي كان منصبا في الأساس على المكافآت المالية الهائلة وغير الحكيمة التي يحصل عليها القطاع المالي.
The focus of that anger has been the massive and unwise financial sector bonuses.
إن لجنة بناء السلام بالنسبة لأفريقيا وأوروبا من أهم المكافآت التي تمخض عنها مؤتمر القمة ومن أهم الأولويات.
For Africa and Europe, the Peacebuilding Commission is one of the biggest prizes to come out of the summit and a major priority.
ولقد تركز الغضب على ح ز م التعويض الضخمة التي حصل عليها المسؤولون التنفيذيون، والتي تتألف إلى حد كبير من المكافآت.
Anger has come to focus on banking executives huge compensation packages, composed largely of bonuses.
ويتيح الصندوق للمساهمين فيه فرصة التوجه بصورة فعالة نحو قطاع يحظى بأولية عالية عن طريق الاستفادة من ولاية موئل الأمم المتحدة ومما أبان عنه جيدا من الكفاءات الرئيسية.
The Fund offers its contributors an opportunity to effectively target a high priority sector by taking advantage of the mandate and well demonstrated core competencies of UN Habitat.
سياسة الخصوصية
Privacy Policy
سياسة ضارية
Blood Politics
سياسة أوليمبية
Olympolitik
سياسة الق ـي ـم
The Politics of Values
سياسة المخبأ
Cache Policy
سياسة المنشورات
Publications policy
سياسة عامة
public policy
تدريجيا سينتقل من سياسة السلب والنهب إلى سياسة الأمل ، شكرا لكم
Gradually it would shift from a politics of plunder to a politics of hope. Thank you.
والمسألة بالنسبة للشركات هنا تتعلق بالمدى الذي تترجم عنده هذه المكافآت الافتراضية إلى سلوك شرائي (والقدر على المطالبة بأسعار أعلى).
The question for companies is the extent to which those virtual rewards are translated back into purchasing behavior (and the ability to command higher prices).
'4' ضمان إتاحة الفرص الاقتصادية على قدم المساواة، وضمان المساواة في الأجر وفي غيره من المكافآت عن العمل المتساوي القيمة
(iv) Ensuring equal access to economic opportunities and equal pay and other rewards for work of equal value
ومن أجل تجنب المكافآت عن الأداء على المدى القصير والتركيز على النتائج بعيدة الأمد، فلابد من إعادة تصميم هياكل الأجور.
To avoid rewards for short term performance and focus on long term results, pay structures need to be re designed.
ولكن اتفاقيات الأجور في الشركتين لم تشتمل على أية شروط تسمح للشركتين باسترجاع المكافآت التي حصل عليها المسؤولون التنفيذيون بالفعل.
But the firms pay arrangements did not contain any claw back provisions that would have enabled the firms to recoup the bonuses that had already been paid.
والمسألة بالنسبة للشركات هنا تتعلق بالمدى الذي تترجم عنده هذه المكافآت الافتراضية إلى سلوك شرائي (والقدرة على المطالبة بأسعار أعلى).
The question for companies is the extent to which those virtual rewards are translated back into purchasing behavior (and the ability to command higher prices).

 

عمليات البحث ذات الصلة : سياسة المكافآت - سياسة المكافآت - المكافآت - الرأسمالية للمساهمين - قيمة للمساهمين - تقرير للمساهمين - العودة للمساهمين - العوائد للمساهمين - نظرا للمساهمين - العائد للمساهمين - تقارير للمساهمين - اجتماع للمساهمين - التصويت للمساهمين - اجتماع للمساهمين