Translation of "on maternity" to Arabic language:
Dictionary English-Arabic
Examples (External sources, not reviewed)
| Protection of maternity and prevention of discrimination against women based on maternity | حماية الأمومة ومنع التمييز ضد المرأة على أساس الأمومة |
| Maternity leave | إجازة الأمومـــــــة |
| Maternity Insurance | تأمين الأمومة |
| Women are entitled to maternity insurance, which includes a hospitalization grant, a maternity grant, a birth allowance and a maternity leave allowance. | 360 يحق للمرأة أن تحصل على تأمين للأمومة، مما يتضمن منحة الإقامة في المستشفيات ومنحة الأمومة وعلاوة الولادة وبدل إجازة الأمومة. |
| NON DISCRIMINATION ON THE GROUNDS OF MARRIAGE, PREGNANCY AND MATERNITY LEAVE | عدم التمييز بسبب الزواج أو الحمل أو إجازة الأمومة |
| Maternity Leave Entitlements | استحقاقات إجازة الأمومة |
| 9.2.2 Maternity leave | 9 2 2 إجازة الأمومة |
| The West Pakistan Maternity Benefit Ordinance, 1958. The West Pakistan Maternity Benefits Rules, 1961. | (ك) ينص قانون الإجراءات الجنائية، لسنة 1898، على معاملة خاصة للمرأة في مواجهة القانون. |
| Pregnancy and Maternity Leave | إجازة الحمل والأمومة |
| Maternity and paternity leave | إجازة الأمومة والأبوة |
| The following statutory provisions exist in the area of maternity benefits The Mines Maternity Benefit Act, 1941 the West Pakistan Maternity Benefit Ordinance, 1958 the West Pakistan Maternity Benefits Rules, 1965 and the Provincial Employees Social Security Ordinance, 1965. | وتوجد الأحكام القانونية التالية في مجال استحقاقات الأمومة قانون استحقاقات الأمومة للمناجم، لسنة 1941، وقانون استحقاقات الأمومة لغرب باكستان، لسنة 1958 وقواعد استحقاقات الأمومة لغرب باكستان، لسنة 1965 ومرسوم التأمين الاجتماعي لموظفي المقاطعات، لسنة 1965. |
| The law recognizes the importance of maternity as a social function and provides generous maternity provisions. | والقانون يعترف بأهمية الأمومة باعتبارها وظيفة اجتماعية، وهو يتضمن أحكاما تتسم بالسخاء في مجال تلك الأمومة. |
| Public Service Manual provisions on marital status, maternity provisions and status of children | أحكام دليل الخدمــــة العامة بشأن الحالـــــة الزوجيــــة والشروط المتعلقة بالأمومة ومركز الأطفال |
| Nicaraguan legislation includes maternity protection. | 55 حماية الأمومة مشمولة في تشريعات نيكاراغوا. |
| Special measures to protect maternity | التدابير الخاصة لحماية الأمومة |
| Convention No. 3 Maternity benefits. | الاتفاقية رقم 3 مستحقات الأمومة. |
| The Labor Law (1998) protects the workingwomen on issues regarding pregnancy and maternity leave. | ويحمي قانون العمال (1998) النساء العاملات في المسائل المتعلقـة بالحمل وإجازة الوضع. |
| Special Measures Aimed at Protecting Maternity | التدابير الخاصة الرامية إلى حماية الأمومة |
| Special Measures to Protect Maternity (4.2) | 51 التدابير الخاصة لحماية الأمومة (4 2) |
| Rule 106.3 Maternity and paternity leave | إجازة الأمومة والأبوة |
| Rule 206.7 Maternity and paternity leave | إجـــازة الأمومــة والأبوة |
| 11.20 The Public Service Staff Manual is more specific in its provisions for maternity leave and states that a female permanent officer shall be entitled to 12 weeks maternity leave on full pay. | 11 20 ودليل موظفي الخدمة العامة يعتبر أكثر تحديدا في أحكامه المتعلقة بإجازة الأمومة، حيث يصرح بأن الموظفة الدائمة تحق لها إجازة أمومة تبلغ 12 أسبوعا بأجر كامل. |
| Maternity leave cannot be distributed between parents. | ولا يمكن تقسيم إجازة الأمومة بين الأبوين. |
| 14 neighbourhood maternity homes, 4 maternity reference units and 3 specialized centres (tuberculosis centre, leprosy centre and reproductive health centre at Niamey) | 14 عيادة ولادة على مستوى الأحياء و 4 عيادات ولادة للإحالة، و 3 مراكز متخصصة (مركز لمكافحة السل، ومركز لمكافحة الجذام، ومركز مختص في الصحة الإنجابية في نيامي) |
| Temporary female salaried employees and female daily rated workers are also entitled to 12 weeks maternity leave but on half pay and again, the maternity leave must commence 6 weeks before confinement certified by the doctor. | أما الموظفات المؤقتات من ذوات الأجر والعاملات اليوميات فإنه تحق لهن أيضا إجازة أمومة تصل إلى 12 أسبوعا، ولكن بنصف أجر، ومن شأن هذه الإجازة أيضا أن تبدأ قبل موعد الولادة الذي يراه الطبيب بستة أسابيع. |
| Protecting maternity and facilitating workers with family responsibilities | حماية الأمومة والتيسير على العاملين من ذوي المسؤوليات الأسرية |
| Female workers on maternity leave, no matter how many births they have given, are entitled to natal allowance. | تحق علاوة الولادة للمرأة العاملة التي تكون في إجازة أمومة، مهما كان عدد ولاداتها. |
| Cash benefits for maternity are also paid to all working mothers who are not entitled to maternity benefits from an insurance fund or are uninsured. | 20 كما تدفع استحقاقات نقدية في حالة الأمومة إلى جميع الأمهات العاملات اللائي لا يحصلن على استحقاقات الأمومة سواء من صندوق تأمين أو اللائي لا يشملهن التأمين أساسا . |
| 2.11 Whilst the Employment Act contains generous maternity provisions, many employers in the private sector continue to disregard these provisions and discriminate against women on the grounds of maternity as will be discussed in Articles 4 and 11. | 2 11 وعلى الرغم من أن قانون العمل يتضمن أحكاما تتسم بالكرم في مجال الأمومة، فإن الكثير من أصحاب الأعمال في القطاع الخاص لا يزالون يتغاضون عن هذه الأحكام، ويقومون بالتمييز ضد المرأة بسبب الأمومة، مما سيناقش في المادتين 4 و 11. |
| Pre Post Natal Services Delivery Rooms and Maternity Wards | الخدمات السابقة للولادة واللاحقة لها غرف الولادة وأجنحة الأمومة |
| Women workers are of course entitled to maternity benefits. | ويحق للعاملات الحصول على استحقاقات الأمومة، وبطبيعة الحال. |
| 1 maternity home for 24,505 women of childbearing age | عيادة توليد واحدة لكل 24.505 امرأة في سن الإنجاب |
| Pregnancy and maternity leave cannot influence employment security, because the labour law forbids pregnancy tests on employment, i.e. firing women for the sole reason of their pregnancy and maternity leave is not allowed and it represents a severe offence. | 267 ولا يمكن لفترة الحمل وإجازة الأمومة أن يؤثرا في ضمان ثبات الوظيفة، نظرا إلى أن قانون العمل يحظر إجراء اختبارات الحمل عند التوظيف، أي تسريح امرأة لمجرد كونها حاملا وتستحق إجازة أمومة، ويمثل ذلك جريمة خطيرة. |
| In 2003, 15,900 women were absent due to maternity leave. | وفي عام 2003، تغيبت 900 15 امرأة بسبب إجازة الأمومة. |
| Indeed the provisions relating to maternity leave are quite generous. | وتعد الأحكام المتصلة بإجازة الأمومة سخية جدا، في الواقع. |
| She is not likely to get any maternity benefits etc. | ولا يحتمل أن تحصل على استحقاقات الأمومة وما إلى ذلك. |
| Two new pieces of legislation address the issue of maternity. | ويتناول تشريعان جديدان مسألة الأمومة. |
| The Gambia was well ahead of the developed world when it came to maternity leave for many years pregnant women had benefited from three months' paid maternity leave. | كما لا توجد بيانات عن العمالة، ولكن ليس هناك في الواقع تمييز في القطاع الرسمي والعام، حيث تتم التعيينات على أساس المساواة بين الجنسين. |
| Australia does not have legislation providing for paid maternity leave, and according to the report, only 38 per cent of women workers have access to paid maternity leave (para. | 20 وليس لدى أستراليا تشريع ينص على إجازة أمومة مدفوعة الأجر، وحسب التقرير، فإن 38 في المائة فقط من النساء لديهن فرص الحصول على مثل تلك الإجازات (الفقرة 254). |
| Australia does not have legislation providing for paid maternity leave, and according to the report, only 38 per cent of women workers have access to paid maternity leave (para. | 20 لا يوجد في أستراليا قانون ينص على منح إجازة أمومة مدفوعة الأجر، ووفقا للتقرير، لا تتجاوز نسبة العاملات اللائي يستفدن من هذه الإجازة 38 في المائة (الفقرة 254). |
| Midwives provide maternity care from early pregnancy to 6 weeks postpartum. | توفر القابلاترعاية الأمومة من بداية الحمل إلى 6 أسابيع بعد الولادة. |
| (e) Annual leave shall accrue during the period of maternity leave. | (هـ) تتراكم الإجازة السنوية خلال فترة إجازة الأمومة. |
| It provides for sickness and maternity benefits, as well as pensions. | ويغطي المجلس حالات المرض والحمل والولادة فضلا عن المعاشات التقاعدية. |
| Under article 33 of the law on public health care, maternity in the Republic is encouraged and protected by the State. | وبناء على المادة 33 من القانون الخاص بالرعاية الصحية للسكان، تشجع الدولة الأ مومة وتحميها. |
| Temporary female salaried employees and female daily rated workers are also entitled to 12 weeks maternity leave but on half pay. | وثمة إجازة أمومة لمدة 12 أسبوعا مع الحصول على نصف الأجر فيما يتصل بالعاملات بأجر بصفة مؤقتة والعاملات على أساس يومي. |
