Translation of "الموظفين والإدارة" to English language:
Dictionary Arabic-English
Examples (External sources, not reviewed)
| المشاورات بين الموظفين والإدارة | Staff management consultations |
| وفيما يتعلق بتوزيع الموظفين حسب الجنس والفئة في الأنشطة العادية، يتبين أن العنصر الذكري هو الغالب في جميع فئات الموظفين وخاصة الفئة ألف حيث تصنف كوادر الفكر والإدارة والاستشارة والمراقبة. | In terms of distribution by gender and by rank in normal activities, men account for the overwhelming proportion of senior positions (HA), which cover executive, policymaking, advisory and oversight positions. |
| وإذ تؤكد من جديد دور كلية الموظفين كمؤسسة لإدارة المعارف والتدريب والتعلم المستمر لفائدة الموظفين على نطاق منظومة الأمم المتحدة، وبشكل خاص في مجالات التنمية الاقتصادية والاجتماعية، والسلام والأمن، والإدارة الداخلية، | Reaffirming the role of the Staff College as an institution for system wide knowledge management, training and continuous learning for the staff of the United Nations system, in particular in the areas of economic and social development, peace and security and internal management, |
| ومن الضروري أيضا تقديم التدريب لجميع الموظفين الميدانيين وموظفي المقر الرئيسي لموئل الأمم المتحدة، إلى جانب عمليات المتابعة الملائمة من اجل تدعيم كفاءة ومعلومات الموظفين والإدارة فيما يتعلق بإشراك الشباب وتوعيتهم. | Provision of training to all personnel at UN Habitat headquarters and in the field is essential, as is appropriate follow up in order to reinforce competence and knowledge regarding youth mainstreaming and awareness for both staff and management. |
| 9 99 يقدم المكتب التنفيذي المساعدة إلى وكيل الأمين العام في الاضطلاع بمسؤوليات الإدارة في مجالات شؤون الموظفين والشؤون المالية والإدارة العامة. | 9.99 The Executive Office assists the Under Secretary General in the discharge of the Department's responsibilities in the areas of personnel, finance and general administration. |
| وعلاوة على ذلك، ينبغي للنموذج أن ينطـوي على مبادئ توجيهيـة وإجراءات تنظــم بوضوح اشتـراك الموظفين والإدارة داخل أطــر زمنيـة معقولـة ومــهـل محـددة. | Furthermore, the model should involve guiding principles and procedures that clearly articulate the participation of staff and management within reasonable time frames and time limits. |
| (ب) إدارة الموارد البشرية التوظيف والتنسيب وتوفير الخدمات المتعلقة بإدارة الموظفين ورفاههم والتدريب والتطوير الوظيفي ورفع مستوى المهارات الفنية والعلاقات بين الموظفين والإدارة، وإقامة العدل وحل المنازعات والصراعات وتوفير الخدمات الطبية والمشورة القانونية | (b) Human resources management recruitment and placement provision of staff administration and staff welfare services training career development and upgrading of substantive skills staff management relations, administration of justice resolution of disputes and conflicts provision of medical services and legal advice |
| 10 برنامج التدريب الدولي بشأن بناء السلام والإدارة الرشيدة لصالح الموظفين المدنيين وضباط المؤسسات الإصلاحية الأفارقة المشاركين في عمليات الأمم المتحدة لحفظ السلام | The international training programme on peacebuilding and good governance for African civilian personnel and correctional officers involved in United Nations peacekeeping operations |
| 1 تحيط علما بوجهات النظر التي أعرب عنها ممثلو الموظفين في اللجنة الخامسة، وتؤكد أهمية إقامة حوار مجد بين الموظفين والإدارة بشأن قضايا إدارة الموارد البشرية، وتدعو الجانبين إلى تكثيف الجهود للتغلب على الخلافات واستئناف العملية التشاورية | 1. Takes note of the views expressed by staff representatives in the Fifth Committee, stresses the importance of a meaningful dialogue on human resources management issues between staff and management, and calls upon both parties to intensify efforts to overcome differences and to resume the consultative process |
| ويضع وكيل الأمين العام سياسات الإدارة ومبادئها التوجيهية، ويعالج القضايا والمشاكل المحددة المتعلقة بالسياسة العامة والإدارة، وهو المسؤول عن الشؤون الإدارية والمالية وشؤون الموظفين في الإدارة. | The Under Secretary General establishes departmental policies and guidelines, deals with specific policy and management issues and problems, and is responsible for the administrative, financial and personnel management of the Department. |
| يوفر المكتب الإداري للمحكمة خدمات لأمانة المحكمة فيما يتصل بشؤون الموظفين، والميزانية، والإدارة المالية، واستخدام الخدمات المشتركة، إلى جانب تقديم الدعم الإداري ذي الصلة للمحكمة عند انعقادها . | The administrative office of the Tribunal would provide services to the secretariat of the Tribunal in connection with personnel, budgetary and financial administration and use of common services, together with the relating administrative support to the Tribunal when it is in session . |
| وأ طلق عدد من المبادرات الإعلامية للتصدي لما تب ثه وسائل الإعلام من معلومات خاطئة، وتم حشد فريق اتصالات في حالة الأزمات، ضم قدامى الموظفين من مكتبي، ومكتب المتحدث الرسمي، والإدارة. | Several public information initiatives were launched to counter misinformation in the media, and a crisis communications team was mobilized, which included senior staff from my Office, the Spokesman's Office and the Department. |
| التوجيه العام والإدارة | General description |
| التخطيط الإنمائي والإدارة | 14.17 The responsibility for the subprogramme lies with the African Institute for Economic Development and Planning. |
| وقد ساعد هذا الدعم المقدم إلى الميزانية بالدرجة الأولى في تعزيز قدرة الموظفين في وزارة التخطيط والمالية، وفي طائفة من الوزارات والمناطق التنفيذية، لا سيما في مجالي التخطيط والإدارة المالية. | The budget support has primarily served to strengthen the capacity of staff in the Ministry of Planning and Finance, line ministries and districts, particularly in the areas of planning and financial management. |
| 7 وتم حتى الآن تدريب الموظفين والإدارة في 45 مكتبا قطريا على تعميم مراعاة المنظور الجنساني، وهناك استراتيجية قائمة لتعميم مراعاة المنظور الجنساني في كل مكتب من تلك المكاتب القطرية. | To date, the staff and management of 45 country offices have been trained in gender mainstreaming, and a gender mainstreaming strategy is in place in each of those country offices. |
| 18 تطلب إلى الأمين العام أن يضع حوافز للموظفين والإدارة بعدة وسائل منها توفير فرص التدريب، لتمكين الموظفين من مواصلة المشاركة في أعمال مكتب تقديم المساعدة القانونية للموظفين وتشجيعهم على ذلك | 18. Requests the Secretary General to develop incentives for staff and management, including through training opportunities, to enable and encourage staff to continue to participate in the work of the Office of Staff Legal Assistance |
| وإذ تؤكد من جديد دور كلية الموظفين كمؤسسة لإدارة المعارف على نطاق المنظومة وللتدريب والتعليم المستمر لموظفي منظومة الأمم المتحدة، وبشكل خاص في مجالات التنمية الاقتصادية والاجتماعية، والسلام والأمن، والإدارة الداخلية، | Reaffirming the role of the Staff College as an institution for system wide knowledge management, training and continuous learning for the staff of the United Nations system, in particular in the areas of economic and social development, peace and security and internal management, |
| رابعا الاستراتيجية والإدارة السديدة | Not all the agencies contacted responded to the study. |
| مسائل المالية والميزانية والإدارة | Financial, budgetary and administrative matters |
| المركز الوطني للإتقان والإدارة. | National Centre for Management Training. |
| ثانيا الولاية والإدارة العامة | Mandate and governance |
| دائرة الميزانية والإدارة المالية | Office of the Director of the Division of Administrative Services |
| وإذ تؤكد من جديد دور كلية الموظفين كمؤسسة لإدارة المعارف والتدريب والتعلم المستمر على نطاق المنظومة لفائدة موظفي منظومة الأمم المتحدة، بشكل خاص في مجالات التنمية الاقتصادية والاجتماعية، والسلام والأمن، والإدارة الداخلية، | Reaffirming the role of the Staff College as an institution for system wide knowledge management, training and continuous learning for the staff of the United Nations system, in particular in the areas of economic and social development, peace and security and internal management, |
| أما دعم الميزانية فسيجري بالتزامن مع برنامج ممول بالمنح من عدة جهات مانحة لتعزيز قدرة الموظفين في وزارة التخطيط والمالية، وفي طائفة من الوزارات والمناطق، لا سيما في مجال التخطيط والإدارة المالية. | That budget support will be conducted in conjunction with a multi donor grant funded programme to strengthen the capacity of staff in the Ministry of Planning and Finance, line ministries and districts, particularly in the areas of planning and financial management. |
| 8 في الفترة التي أعقبت مباشرة إعلان استراتيجية الإنجاز في عام 2002، قرر كل من الموظفين والإدارة أن يأتي أي تخفيض في الوظائف والموظفين في المرحلة الأولى عن طريق التناقص الطبيعي للموظفين. | In the period immediately following the announcement in 2002 of the completion strategy, both staff and management decided that any reduction of posts and staff should be undertaken in the first instance through attrition. |
| (أ) إقامة البنى الداعمة والإدارة | (a) Setting up of support structures and management |
| البرنامج زاي 6 التوجيه والإدارة | Programme G.6 Direction and Management |
| وظلت حصة التنظيم والإدارة منخفضة. | The share of management and administration has remained low. |
| الموارد البشرية التوجيه والإدارة التنفيذيان | Human resources executive direction and management |
| الموارد البشرية التوجيه التنفيذي والإدارة | Human resources Executive direction and management |
| ثانيا التحديات العالمية والإدارة العامة | Global challenges and public administration |
| ألف الأولويات الإقليمية والإدارة العامة | Regional priorities and public administration |
| تكوين قيادات نسائية للإنعاش والإدارة. | Women have been given training in management and leadership. |
| ثانيا إدارة البرنامج والإدارة المالية | Programme and financial management |
| الموارد البشرية التوجيه التنفيذي والإدارة | a Includes national officers and national General Service staff. |
| الموارد البشرية التوجيه التنفيذي والإدارة | Overall mission direction and management are to be provided by the immediate Office of the Special Representative of the Secretary General. |
| 5 2 2 النساء والإدارة | 5.2.2 Women in administration |
| وعلى الصعيد التشريعي، قبلت اللجنة التابعة لوزارة الداخلية والإدارة العامة واللامركزية، المسؤولة عن تنقيح قانون الموظفين المدنيين (القانون 2683 1989) مقترحات الأمانة العامة المعنية بالمساواة بين الجنسين فيما يتعلق بالإجازات الوالدية الممنوحة للموظفين المدنيين. | At a legislative level, the Committee of the Ministry of the Interior, Public Administration and Decentralization, in charge of revising the Code of Civil Servants (Law 2683 1989) has accepted proposals of the General Secretariat for Gender Equality concerning parental leaves for Civil Servants. |
| البرنامج باء 1 التوجيه التنفيذي والإدارة | Subject to timely submission of parliamentary documentation by the authors. |
| 15 التجارة الدولية والإدارة المستدامة للغابات | International trade and sustainable forest management |
| 8 وزارة الداخلية والإدارة العامة واللامركزية | Ministry of the Interior, Public Administration and Decentralization |
| 1 وزارة الداخلية والإدارة العامة واللامركزية | independent administrative authorities greek national council for radio and television national ombudsman |
| الاحتياجات من الموارد التوجيه التنفيذي والإدارة | Table 21.8 Resource requirements Executive direction and management |
| وتم اقتراح سبل لتعزيز شراكة حفظ السلام بين الأمم المتحدة والمنظمات الإقليمية، وك ل ف الأمين العام بالبدء في إصلاح ممارسات إدارة شؤون الموظفين والإدارة المالية في الأمانة العامة لتجنب حوادث الاستغلال من قبل موظفي الأمم المتحدة. | Ways had been proposed to strengthen peacekeeping partnerships between the United Nations and regional organizations, and the Secretary General had been mandated to initiate reforms in personnel and financial management practices in the Secretariat so as to avoid any instances of abuse by United Nations personnel. |