ترجمة "يروق" إلى اللغة الإنجليزية:
قاموس العربية-إنجليزي
أمثلة (مصادر خارجية ، لم تتم مراجعتها)
| لن يروق لك ما سأقول. | You're not going to like what I'm going to say. |
| لماذا لا يروق توم للناس | Why don't people like Tom? |
| وكل , كل ما تقوله يروق لي, و ذا معنى. | And everything, everything you say clicks with me, and it all makes sense. |
| كل هذا مؤلم، وقد لا يروق للساسة الذين يؤمنون بالأحلام. | All of this is unpleasant, and it may not appeal to politicians who believe in dreams. |
| وبالتالي تلك في الأعلى يروق لها أن تطلق نوعا من الطريق الوسط بين الجدران من الصندوق الذي يوجد فيه الجرذ. | So the one on the top likes to fire sort of midway between the walls of the box that their rat's in. |
| ونتفق تماما مع الأمين العام على أنه يجب النظر في التقرير بوصفه مجموعة كاملة، وليس بوصفه قائمة نختار منها ما يروق لنا. | We fully agree with the Secretary General that his report must be considered as a whole package, not as an à la carte menu from which we can pick only the juicy recipes. |
| منكرو التغير المناخي يروق لهم استخدام هذه الحقيقة لإرباك وخداع العامة بالقول، انظروا، الحرارة تسبب في تغير ثاني أوكسيد الكربون، وليس العكس بالعكس. | Climate change deniers like to use this fact to confuse and trick the public by saying, Look, the temperature causes CO2 to change, not vice versa. |
| كل هذا مؤلم، وقد لا يروق للساسة الذين يؤمنون بالأحلام. ولكن أزمة الديون الأوروبية لن تتلاشى في الهواء بفضل التمني. بل إن الوقت قد حان كي تواجه أوروبا خياراتها الحقيقية حتى تتمكن من صيانة استقرار اليورو ـ بل واستقرار الاتحاد الأوروبي ذاته. | But the European debt crisis will not disappear into thin air by virtue of wishful thinking. It is time for Europe to face its true options in order to maintain the euro s stability and that of the EU itself. |
| ويعتبر الأفراد الذين لا يروق لهم، أو يفكرون بشكل سلبي تجاه رؤسائهم أقل رغبة في التواصل أو الدافعية للعمل بينما يعتبر الأفراد الذين يحبون ويفكرون بشكل إيجابي تجاه المشرف على درجة أكبر من التواصل والإشباع بشأن وظيفتهم وبيئة العمل على حد سواء. | Individuals who dislike and think negatively about their supervisor are less willing to communicate or have motivation to work whereas individuals who like and think positively of their supervisor are more likely to communicate and are satisfied with their job and work environment. |