ترجمة "المكافآت للشركات" إلى اللغة الإنجليزية:
قاموس العربية-إنجليزي
أمثلة (مصادر خارجية ، لم تتم مراجعتها)
| والمسألة بالنسبة للشركات هنا تتعلق بالمدى الذي تترجم عنده هذه المكافآت الافتراضية إلى سلوك شرائي (والقدر على المطالبة بأسعار أعلى). | The question for companies is the extent to which those virtual rewards are translated back into purchasing behavior (and the ability to command higher prices). |
| والمسألة بالنسبة للشركات هنا تتعلق بالمدى الذي تترجم عنده هذه المكافآت الافتراضية إلى سلوك شرائي (والقدرة على المطالبة بأسعار أعلى). | The question for companies is the extent to which those virtual rewards are translated back into purchasing behavior (and the ability to command higher prices). |
| خطر المكافآت | The Bonus Risk |
| (أ) أجر الساعة الإجمالي باستثناء المكافآت. | a Gross hourly wage excluding bonuses. |
| وإذا حالفهم الحظ، فإن المكافآت تكون هائلة. | If they get lucky, the rewards are immense. |
| والآن تقلصت هذه المكافآت إلى لا شيء. | Now these have gradually shrunk to nothing. |
| (أ) أجر الساعة الإجمالي باستثناء المكافآت الخاصة. | a Gross hourly wage excluding special bonuses. |
| ولابد فضلا عن ذلك من إعادة تصميم المكافآت. | In addition, bonus compensation should be redesigned. |
| وبالمقارنة فإن المكافآت في جولدمان ساكس تشكل خطأ تقديريا . | In comparison, the bonuses at Goldman Sachs are a rounding error. |
| ولابد بشكل خاص أن تحل المكافآت المستندة إلى النتائج التي تحققها الاستثمارات والمشاريع العالية المجازفة في الأمد المتوسط في محل المكافآت المستندة إلى النتائج في الأمد القصير. | In particular, bonuses based on medium term results of risky trades and investments must supplant bonuses based on short term outcomes. |
| وكبداية، لابد من الابتعاد عن المكافآت القائمة على نتائج السنة الواحدة. | For starters, the use of bonuses based on one year results should be discouraged. |
| المصدر التقارير السنوية للشركات. | Source Company annual reports. |
| ولا ينبغي لنا أن نسمح للمسؤولين التنفيذيين بأن يتمكنوا من صرف كميات ضخمة من المكافآت حتى بعد أن تنتفي تماما في وقت لاحق مقومات الأداء التي تسمح لهم بالحصول على هذه المكافآت. | Executives should not be able to pocket and retain large amounts of bonus compensation even when the performance on which the bonuses are based is subsequently sharply reversed. |
| كانت السمة المميزة للأسبوع في ريو تتلخص في فهرسة الاستدامة للشركات على سبيل المسؤولية الاجتماعية للشركات. | The flavor of the week in Rio is sustainability indexing for corporations, by way of corporate social responsibility (CSR). |
| وبطبيعة الحال، تبخرت المكاسب التي وفرت الأساس لصرف هذه المكافآت في عام 2008. | Of course, the earnings that provided the basis for these bonuses evaporated in 2008. |
| للشركات في التنمية الاقتصادية والاجتماعية | Contributions to the Economic and Social |
| للشركات في التنمية الاقتصادية والاجتماعية | Expert Meeting on Positive Corporate Contributions to the Economic |
| حين سألت أحد رؤساء مجالس الإدارة عما إذا كانت هناك أية مناقشات بشأن أعادة المكافآت التي حصل عليها، فلم تكن الإجابة كلا فحسب، بل لقد ألقى علي محاضرة عنيفة في الدفاع عن نظام المكافآت. | When I asked one CEO whether there was any discussion of returning their bonuses, the response was not just no, but an aggressive defense of the bonus system. |
| لكن هذه المرة، الأشخاص الذين قدم إليهم المكافآت الكبرى، قاموا بأسوء أداء من الجميع. | But this time, people offered the highest rewards, they did the worst of all. |
| وعلى نفس القدر من الأهمية، قدمت الحكومة المكافآت للتقدم المرحلي، وليس فقط النجاح النهائي. | Equally important, the government offered rewards for interim progress, not just ultimate success. |
| تعرض المراكز الإقليمية للتنمية خدمات استشارية مجانية للشركات المبتدئة وكذلك للشركات التي أمضت وقتا أطول في ميدان الأعمال التجارية. | Regional centres for development offer a free of charge counselling service to companies that are just starting up as well as companies that have already been in business for a longer time. |
| فقد تخفض الشركات من المكافآت الزائدة التي يحصل عليها موظفوها سنويا، ولكنها لا تستغني عنهم. | Companies reduce their superfluous employees annual bonuses, but do not get rid of them. |
| وعلى نحو مماثل، لابد من إعادة تصميم المكافآت بحيث تعمل لصالح الأداء على المدى الطويل. | Similarly, bonus compensation should be redesigned to reward long term performance. |
| 22 ولمعالجة هذه القضية، من الضروري مراجعة نظام المكافآت الأكاديمية، ولا سيما في البلدان النامية. | In order to address this issue, a review of the academic reward system, particularly within developing countries is necessary. |
| وهذا التطور بالغ الأهمية بالنسبة للشركات الاستهلاكية. | This development is critically important for consumer companies. |
| على عاتق من تقع المسؤولية الاجتماعية للشركات | Whose Corporate Social Responsibility? |
| يمكن للشركات أن تمنح السيطرة للمتسللين، القراصنة. | Companies can even give control to hackers. |
| ماساكي ميياجي (اليابان) مستشار للشركات بمؤسسة ميتسوبيشي. | Masaki Miyaji (Japan) is Corporate Advisor of Mitsubishi Corporation. |
| هذا على الرغم من الفوائد في كثير من الأحيان تكون أكبر في المكافآت المرتبطة بالمدى الطويل. | This is despite the often greater benefits associated with long term rewards. |
| تتضمن المكافآت طائفة من الأحكام لمساعدة العمال على تحقيق التوازن بين مسؤولياتهم تجاه عملهم وتجاه أسرهم. | Awards contain a range of provisions to help workers balance their work and family responsibilities. |
| وكما هو الحال بالنسبة للنفاذ إلى شبكة إنترنت، يرتفع معدل انتشار المواقع على شبكة ويب بارتفاع حجم المشاريع 53 في المائة بالنسبة للشركات الصغيرة و76 في المائة بالنسبة للشركات المتوسطة الحجم و89 في المائة بالنسبة للشركات الكبيرة. | As in the case of Internet access, the prevalence of websites is higher the larger the enterprise 53 per cent of small companies, 76 per cent of medium sized companies and 89 per cent of large companies. |
| إنها تتيح للشركات فرصة منصفة للحصول على العائدات. | It offers companies a fair chance to achieve returns. |
| ويمكن للشركات أن تسهم في تحقيق هذه الأهداف. | Corporations could contribute to achieving these aims. |
| كما يجب أن تقترن التنمية بهياكل مبتكرة لمنح المكافآت والحوافز، مع توجيه الجامعات نحو تحقيق الأهداف الوطنية. | Developments must be combined with more innovative compensation and reward structures with universities aligned to national objectives. |
| وهو الغضب الذي كان منصبا في الأساس على المكافآت المالية الهائلة وغير الحكيمة التي يحصل عليها القطاع المالي. | The focus of that anger has been the massive and unwise financial sector bonuses. |
| إن لجنة بناء السلام بالنسبة لأفريقيا وأوروبا من أهم المكافآت التي تمخض عنها مؤتمر القمة ومن أهم الأولويات. | For Africa and Europe, the Peacebuilding Commission is one of the biggest prizes to come out of the summit and a major priority. |
| إن المشكلة بالنسبة للشركات الأوروبية والأميركية ليست مشكلة منافسة. | The problem is not merely one of competitiveness for European and American companies. |
| ولكن هناك حجج قوية لصالح المسؤولية الاجتماعية للشركات أيضا. | But there are strong arguments in favor of CSR as well. |
| وينص القانون على نوعين من الحوافز الضريبية المقدمة للشركات. | The Law provides two types of tax incentives to companies. |
| وهي قد تكون أقل أهمية بالنسبة للشركات السنغافورية الأكبر. | They may be less relevant for the larger Singapore companies. |
| ولقد تركز الغضب على ح ز م التعويض الضخمة التي حصل عليها المسؤولون التنفيذيون، والتي تتألف إلى حد كبير من المكافآت. | Anger has come to focus on banking executives huge compensation packages, composed largely of bonuses. |
| لا توجد أية نتائج وخيمة للشركات والحكومات المحلية التي تتجاهلها. | There are no consequences for companies or local governments that ignore them, which they continue to do. |
| ويقترح آخرون أن شبكة الإنترنت يسرت للشركات توظيف العمالة بسرعة. | Others suggest that the Internet has made it easier for firms to hire quickly. |
| وبالنسبة للشركات الفردية فإن البيانات المالية الكاذبة تشكل خرقا للقانون. | For individual businesses, financial misrepresentation is illegal. |
| ومن الأسباب المهمة ما يتمثل في تعزيز القدرة التنافسية للشركات. | Enterprise competitiveness and development |
