ترجمة "السلوك التنظيمي" إلى اللغة الإنجليزية:
قاموس العربية-إنجليزي
السلوك التنظيمي - ترجمة : السلوك التنظيمي - ترجمة :
أمثلة (مصادر خارجية ، لم تتم مراجعتها)
| وتبعا لذلك، نشر أساتذة مدرسة هارفارد للأعمال إدارة دراسات مؤثرة Myles Mace (المشاريع)، ألفرد شاندلر جونيور (الأعمال التاريخ)، جاي ماولبرون (السلوك التنظيمي) واليزابيث MacIver (السلوك التنظيمي). | Studying and writing about the new class were several Harvard Business School management professors Myles Mace (entrepreneurship), Alfred D. Chandler, Jr. (business history), Jay Lorsch (organizational behavior) and Elizabeth MacIver (organizational behavior). |
| وهو مؤسس ورئيس مجلس إدارة النظم القائمة على الخبرة التعلم، (EBLS)، وأستاذ السلوك التنظيمي في مدرسة يذرهيد للإدارة وقضاياجامعة ويسترن ريزرف في كليفلاند بولاية أوهايو. | He is the founder and chairman of Experience Based Learning Systems, Inc. (EBLS), and a Professor of Organizational Behavior in the Weatherhead School of Management, Case Western Reserve University, Cleveland, Ohio. |
| الإجراء التنظيمي | Regulatory action |
| الهيكل التنظيمي | Abbreviations FS Field Service GS OL General Service (Other level) NO National Officer GS LL General Service (Local level). |
| مخاطر التنافر التنظيمي | The Harm of Regulatory Disharmony |
| 3 التعليم التنظيمي | Organizational learning |
| 2 التطور التنظيمي | ICAA serves as a network among national NGOs all over the world. |
| ويرد بيان التوزيع التنظيمي للوظائف في المخطط التنظيمي الوارد في مرفق هذا التقرير. | The organizational distribution of the positions is reflected in the organization chart contained in the annex to the present report. |
| الهيكل التنظيمي والقدرات التنظيمية | Organizational structure and capacity |
| انظر الهيكل التنظيمي المرفق. | See the attached organisation chart. |
| جيم الهيكل التنظيمي وموقع مكتب الأخلاقيات | C. Organizational structure and location of ethics office |
| 1 تملك بالفعل الدعم التنظيمي و | A diagrammatic representation of the organisationizational structures and arrangements suggested in this section is presented in fFigure 1 below, in a chronological order to illustrate the roles to be performed over time. |
| 9 إقرارا بأنه ينبغي لجميع الجهات المسؤولة عن مدونات قواعد السلوك أو التي لديها مصلحة مشروعة فيها، أن تشارك في وضعها واعتمادها، على كل من المستوى الفردي والمستوى التنظيمي، اقت رح أن تشمل هذه المشاركة الجهات التالية | Recognising that all those with a responsibility for, or legitimate interest in, codes of conduct should be involved in their development and adoption, both individually and at organisational level, it was suggested this might involve the following |
| 9 إقرارا بأنه ينبغي لجميع الجهات المسؤولة عن مدونات قواعد السلوك أو التي لديها مصلحة مشروعة فيها، أن تشارك في وضعها واعتمادها، على كل من المستوى الفردي والمستوى التنظيمي، اقت رح أن تشمل هذه المشاركة الجهات التالية | Recognising that all those with a responsibility for, or legitimate interest in, codes of conduct should be involved in their development and adoption, both individually and at organisational level, it was suggested this might involve the following National, regional and international academies of science |
| السلوك | Behavior |
| (ب) مفاهيم التصميم التنظيمي وإدارة التغيير وممارساتهما | (b) Organizational design and change management concepts and practices |
| الحجم الصغير والمتوسط، والهيكل التنظيمي البسيط نسبيا | Small to medium size, with a relatively simple organizational structure |
| تقوية إطار التعلم التنظيمي وتطوير مهارات الموظفين | Strengthening organizational learning and staff development |
| تستند نظرية السلوك المخطط على معالجة الإدراك ومستوى تغيير السلوك. | Limitations The theory of planned behavior is based on cognitive processing and level of behavior change. |
| كما أنها تقيس السلوك مباشرة، وليس تقارير السلوك أو النوايا. | Also it measures behavior directly, not reports of behavior or intentions. |
| تغيير السلوك | Enhanced child survival |
| نستطيع تغيير السلوك الوطني تجاه المرأة، و السلوك الوطني تجاه الHIV. | We can change national attitudes to women and national attitudes to HIV. |
| (ج) الهيكل التنظيمي الأمثل والاحتياجات الكافية من الموارد | (c) The optimal organizational structure and adequate resource requirements |
| الهيكل التنظيمي وتوزيع الوظائف لفترة السنتين 2006 2007 | Public information Organizational structure and post distribution for the biennium 2006 2007 |
| الهيكل التنظيمي وتوزيع الوظائف لفترة السنتين 2006 2007 | Table 28B.18 Summary of follow up action taken to implement relevant recommendations of the oversight bodies |
| الهيكل التنظيمي وتوزيع الوظائف لفترة السنتين 2006 2007 | United Nations Office at Vienna Division for Management Organizational structure and post distribution for the biennium 2006 2007 |
| الهيكل التنظيمي وتوزيع الوظائف لفترة السنتين 2006 2007 | Organizational structure and posts distribution for the biennium 2006 2007 |
| الهيكل التنظيمي وتوزيع الوظائف لفترة السنتين 2006 2007 | Organizational structure and post distribution for the |
| الهيكل التنظيمي وتوزيع الوظائف لفترة السنتين 2006 2007 | Organizational structure and post distribution for the biennium 2006 2007 |
| الهيكل التنظيمي وتوزيع الوظائف لفترة السنتين 2006 2007 | Department of Management Office of Central Support Services Organizational structure and post distribution for the biennium 2006 2007 |
| الهيكل التنظيمي وتوزيع الوظائف لفترة السنتين 2006 2007 | Office of the Director General, United Nations Office at Geneva Organizational structure and post distribution for the biennium 2006 2007 |
| الهيكل التنظيمي وتوزيع الوظائف لفترة السنتين 2006 2007 | Office of the Director General, United Nations Office at Vienna Organizational structure and post distribution for the biennium 2006 2007 |
| الهيكل التنظيمي وتوزيع الوظائف لفترة السنتين 2006 2007 | United Nations Office at Nairobi Organizational structure and post distribution for the biennium 2006 2007 |
| الهيكل التنظيمي وتوزيع الوظائف لفترة السنتين 2006 2007 | United Nations Liaison Office at Addis Ababa Organizational structure and post distribution for the biennium 2006 2007 |
| الهيكل التنظيمي وتوزيع الوظائف لفترة السنتين 2006 2007 | Office of the Ombudsman Organizational structure and post distribution for the biennium 2006 2007 |
| مصادر السلوك الصيني | The Sources of Chinese Conduct |
| كفالة السلوك القويم | Ensuring ethical conduct |
| وحدة السلوك والتأديب | (8 posts) |
| وحدة السلوك والانضباط | Conduct and discipline unit |
| ويمثل التباين التنظيمي بين البلدان حواجز لدخول صناعة التجزئة. | Regulatory divergences among countries constitute barriers to entry into the retail industry. |
| وبعبارة أخرى، فإن السلوك الذي تبحث عنه شركتها البادئة ليس السلوك الشرائي (مثل العديد من الأدوات الاجتماعية )، بل إنها تبحث عن السلوك الاجتماعي الحقيقي. | In other words, the behavior her startup looks for is not purchasing behavior (like so many social tools), but actual social behavior. |
| عهد السلوك حيث أفكار وخبرات معينة كانت ت عرف السلوك بإسلوب تصاعدي وت عرف الهوية والإخلاص . | The age of behavior where ideas and narratives were increasingly defining behavior and identity and allegiances. |
| الهيكل التنظيمي لبرنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية (موئل الأمم المتحدة) | Organizational chart of the United Nations Human Settlements Programme (UN Habitat) |
| 12 يتضمن الشكل 1 أدناه مخط طا للهيكل التنظيمي للتقييمات الإقليمية. | Figure 1 below includes a scheme for the organizational structure for regional assessments. |
| خامسا ضمان السلوك الأخلاقي | Ensuring ethical conduct |
عمليات البحث ذات الصلة : السلوك السلوك - السلوك - الاستخبارات التنظيمي - الاستعداد التنظيمي - التنسيق التنظيمي - السياق التنظيمي - الإطار التنظيمي - الوعي التنظيمي - بحث التنظيمي - المسار التنظيمي - مراقبة التنظيمي - الدعم التنظيمي