Translation of "organisational" to Arabic language:

Dictionary English-Arabic

Organisational - translation :

Examples (External sources, not reviewed)

Moreover, the EU has provided in recent years support for UNRWA s organisational development.	ﺔﻴﻌﺿﻮﻣ ﺞﻣﺍﺮﺑ ﺐﺟﻮﻤﺑ ﺎﻬﻴﻠﻋ ﻞﺼﺤﺗ ﺔﻴﻓﺎﺿﺇ ﻝﺍﻮﻣﺃ ﻦﻣ ﺔـﻠﺘﺤ
The National Centre of Emergency Social Care is composed of the following organisational units	36 ويتألف المركز الوطني للرعاية الاجتماعية في حالات الطوارئ من الوحدات التنظيمية التالية
No special organisational structures have been put in place as yet in the Slovak Republic to coordinate the fight against terrorism.	لم تنشأ أية هياكل تنظيمية خاصة حتى الآن في جمهورية سلوفاكيا لتنسيق مكافحة الإرهاب.
Digital Media and Disruptive Publics , a workshop for academics studying citizen media that takes place in parallel with the Global Voices organisational meeting	الإعلام الرقمي والجمهور المشوش ، ورشة عمل للأكادميين الدارسين لإعلام المواطن، تجري الورشة بالتوازي مع لقاءات الأصوات العالمية
In continuation of the abovementioned increase in resources a new organisational structure, which is to support PET's overall strategy, has also been implemented.	ومواصلة لزيادة الموارد المشار إليها أعلاه، تم أيضا تنفيذ هيكل تنظيمي جديد بغية تدعيم الاستراتيجية العامة لدائرة الاستخبارات الأمنية الدانمركية.
The MES approves headmasters of schools appointed or dismissed by local governments, as well as provides organisational support with methodological literature or otherwise.	511 ويدير أي منظمة تعليمية مدير (ناظر المدرسة أو رئيس الجامعة إلخ.
Establishments are relatively independent in their organisational work, in developing their own in house rules, in recruiting teachers and in using their resources.	والمؤسسات مستقلة نسبيا في تنظيم عملها، وفي وضع قواعدها الداخلية، وفي تعيين المعلمين وفي استخدام الموارد.
Its aim is to contribute to human resource development, organisational effectiveness, and to facilitate participative change sustained change in organisations and communities (both urban and rural).	وهدف المركز هو المساهمة في تنمية الموارد البشرية ورفع الكفاءة المهنية وتيسير التغيير التعاوني التغيير المستديم في المنظمات والمجتمعات المحلية (الحضرية والريفية على حد سواء).
The Dutch FIU, known as the Unusual Transactions Reporting Centre (Meldpunt ongebruikelijke transacties, MOT), is an independent administrative body within the organisational structure of the Ministry of Justice.	وحدة الاستخبارات المالية الهولندية المعروفة باسم مركز الإبلاغ عن المعاملات غير العادية هيئة إدارية مستقلة ضمن الهيكل التنظيمي لوزارة العدل.
By 2006 the ministries should have met two basic conditions gender mainstreaming should be sufficiently embedded in the ministerial and interministerial organisational structure and the necessary instruments should be available.	وبحلول عام 2006، ستكون الوزارات قد وفت بشرطين أساسيين، وهما إدماج مسألة مراعاة تعميم المنظور الجنساني على نحو كاف في الوزارات وفي الهيكل التنظيمي المشترك بين هذه الوزارات، فضلا عن توفير ما يلزم من صكوك في هذا الصدد.
A workforce analysis a listing of all jobs within each department or organisational unit showing the total number of employees and the number of target group members for each job title.	تحليل لقوة العمل وضع قائمة بجميع الوظائف داخل كل إدارة أو وحدة تنظيمية تبين مجموع عدد الموظفين وعدد أفراد المجموعة المستهدفة لكل مسمى وظيفي.
This autonomy includes the right to determine the content and form of studies, additional conditions for the enrolment of students, the basic lines of research work, as well as the organisational and administrative structure.	وهذا الاستقلال يشمل الحق في تحديد محتوى الدراسات وشكلها، ووضع شروط إضافية لالتحاق الطلاب، وتحديد الخطوط الأساسية لأعمال البحوث، إلى جانب ما يتصل بالهيكل لتنظيمي والإداري.
And to Doris Isubal Mongaya and her team at PRWorks for their extraordinary organisational skills and expert touches that made our time in Cebu special in so many ways and for the gift of the drone video.	نشكر بشكل خاص دوريس إزابيل مونجايا وفريقها في بي آر ووركس لمهاراتهم التنظيمية الأكثر من رائعة، ولمساتهم التي تنم عن الخبرة الطويلة، والتي جعلت الوقت الذي أمضيناه في سيبو رائع ا وخاص ا وهديتهم الفيديو السابق.
Recognising that all those with a responsibility for, or legitimate interest in, codes of conduct should be involved in their development and adoption, both individually and at organisational level, it was suggested this might involve the following	9 إقرارا بأنه ينبغي لجميع الجهات المسؤولة عن مدونات قواعد السلوك أو التي لديها مصلحة مشروعة فيها، أن تشارك في وضعها واعتمادها، على كل من المستوى الفردي والمستوى التنظيمي، اقت رح أن تشمل هذه المشاركة الجهات التالية
External links Canadian Society for Industrial and Organizational Psychology British Psychological Society's Division of Occupational Psychology's (DOP) website Society for Industrial Organisational Psychology of South Africa European Association of Work and Organizational Psychology Society for Industrial and Organizational Psychology	وصلات خارجية Canadian Society for Industrial and Organizational Psychology British Psychological Society's Division of Occupational Psychology's (DOP) website Society for Industrial Organisational Psychology of South Africa European Association of Work and Organizational Psychology Society for Industrial and Organizational Psychology الدراسات التنظيمية معمارية المنظمات
Recognising that all those with a responsibility for, or legitimate interest in, codes of conduct should be involved in their development and adoption, both individually and at organisational level, it was suggested this might involve the following National, regional and international academies of science	9 إقرارا بأنه ينبغي لجميع الجهات المسؤولة عن مدونات قواعد السلوك أو التي لديها مصلحة مشروعة فيها، أن تشارك في وضعها واعتمادها، على كل من المستوى الفردي والمستوى التنظيمي، اقت رح أن تشمل هذه المشاركة الجهات التالية
The Secretariat ascribed the phenomena highlighted by my team to the number of organisational restructurings that had taken place since the introduction of the performance appraisal system, but noted that a performance appraisal campaign will be adopted in May 2005, and yearly thereafter, to address the problem.	وقد ع ز ت الأمانة الظواهر التي سلط فريقي الضوء عليها إلى عدد عمليات إعادة الهيكلة التنظيمية التي جرت منذ استحداث نظام تقييم الأداء، ولكنها لاحظت أن حملة لتقييم الأداء ست عتمد في أيار مايو 2005 بغية معالجة المشكلة على أساس سنوي بعد ذلك.
The Sport Act establishes the general organisational and legal grounds for the organisation and promotion of sport, the relationships between sport organisations and state and local government bodies, the main tasks in developing sport, grounds for financing sport and the principles of participation in international sport movement.	ويرسي قانون الرياضة الأسس التنظيمية والقانونية العامة لتنظيم وتشجيع الرياضة، والصلات بين المنظمات الرياضية والهيئات التابعة للدولة وللحكومات المحلية، والمهام الرئيسية في تطوير الرياضة، والأسس لتمويل الرياضة، ومبادئ المشاركة في الحركة الرياضية الدولية.
Development A military policy is created through the military policy process of making important organisational decisions, including the identification of priorities and different alternatives such as defence personnel and technology programs or budget priorities, and choosing among them on the basis of the impact they will have on the overall national development.	يتم وضع سياسة الدفاع من خلال عملية السياسة الدفاعية لاتخاذ القرارات التنظيمية الهامة، بما في ذلك، تحديد الأولويات والبدائل المختلفة مثل أفراد الدفاع وبرامج التكنولوجيا أو أولويات الميزانية وكذلك الاختيار من بينها على أساس تأثيرها على التنمية الوطنية الشاملة.
Well managing contacts is obviously important from an organisational point of view but speaking from the perspective of the someone you are communicating with the last thing they want to be receiving is messages or information that they are not concerned about, that does not interest them, is not relevant to them.	من البديهي أن حسن إدارة الإتصالات مهم من الناحية التنظيمية لكن من وجهة نظر المتلقي أسوأ ما يمكن أن يصلهم هو رسائل
The target of the Ministry of Health and Welfare, through the institution of Family Planning (law 1036 80) and of the National Health System (article 22 of law 1397 83), for the development of a network for the provision of Family Planning services in Greece, is progressing satisfactorily, despite any organisational operational weaknesses which include necessary staffing.	1 يحقق هدف وزارة الصحة والرعاية تقدما محمودا من خلال إقرار تنظيم الأسرة (1036 80) والنظام الصحي الوطني (المادة 22 من القانون 1397 83) وصولا إلى إنشاء شبكة لتقديم خدمات تنظيم الأسرة في اليونان وذلك برغم أوجه الضعف التنظيمية والتنفيذية التي تشمل ضرورة استخدام الموظفين اللازمين.

عرض هذه الصفحة باللغة العربية